得物App自創(chuàng)立以來一直專注于潮流領域的發(fā)展，擁有潮流社區(qū)+潮流交易雙重核心服務，深受新一代年輕消費者的喜愛。得物App的用戶大都為年輕人，他們不僅通過得物App獲取心儀的潮流商品，還在社區(qū)分享潮流穿搭與得到物的喜悅，形成了濃厚的潮流文化氛圍。同時得物App這一“新”、“潮”、“有品”的事業(yè)也吸引著眾多優(yōu)秀年輕人的到來，想要為這份事業(yè)貢獻一份年輕力量。

得物App當選“中國大學生喜愛雇主”，成為年輕人就職理想選擇

得物App

近日，由前程無憂和應屆生求職網(wǎng)共同聯(lián)合發(fā)起了，“中國大學生喜愛雇主”評選活動，得物App從眾多參評企業(yè)中脫穎而出，當選2021“中國大學生喜愛雇主”。據(jù)了解，此次評選是被認為是目前國內(nèi)權(quán)威、且具有廣泛影響力的校園雇主選拔。據(jù)悉，此次是評選對全國20所重點院校的畢業(yè)生進行了求職調(diào)查，并對數(shù)十萬家雇主進行綜合篩選，才甄選出最終的標桿雇主。

獲選的得物App曾在過去多次榮獲“人氣雇主”獎項，成為年輕人向往的理想公司，在今年4月，得物App還包攬了InfoQ “2021最具吸引力雇主品牌”、“最具員工幸福感企業(yè)”等五項大獎。2020年，得物App多次獲得脈脈、拉勾等頒發(fā)的“年度雇主”、“卓越雇主”等稱號。

得物App高效成長機制，助力新人快速發(fā)展

“得物有濃厚的學習氛圍和全面的學習體系，對職場萌新的體驗非常友好，我們在學習中，可以快速地融入并成長”。一位去年畢業(yè)后就進入得物App工作的技術團隊成員說道。她一來就被得物App高效能的學習成長體系吸引，從入職的第一天，公司就為新員工開啟了持續(xù)學習成長機制，還通過組織“博客”和“內(nèi)外部分享會”等活動形式幫助員工能力提升，此外還有一系列的培訓體系，讓職場新人的能力在不同階段得到系統(tǒng)提升。

不僅如此，得物App的年輕潮流屬性也讓新入職的員工感受到了不時不在的“潮”氣息，每一位“得物人”都可以隨時隨地學習到“潮文化”以及職業(yè)發(fā)展的相關知識，相信得物App的高效成長機制和具有“幸福感”的工作氛圍將吸引更多優(yōu)秀人才的到來。

免責聲明：市場有風險，選擇需謹慎!此文僅供參考，不作買賣依據(jù)。

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