【資料圖】

工人日報—中工網(wǎng)記者 劉友婷? ??

申領落實公租房70余套，讓員工住有所居；打造職工書屋，讓員工閑暇時能獨享一隅安靜讀書；端午做粽子、冬至包餃子……廣東華電深圳能源有限公司（以下簡稱華電深圳公司）員工入會率100%，做到入會全覆蓋，在這里，員工守護著萬家燈火，公司工會則守護著員工。

據(jù)介紹，華電深圳公司工會聚焦打造“三力”工會，即在推動企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中全面“給力”，在增進職工福祉中彰顯“魅力”，在加強自身建設中充滿“活力”。今年，該公司工會獲得廣東省第四屆“廠務公開民主管理示范單位”榮譽稱號，2019年-2022年連續(xù)三年被坪山區(qū)總工會評為“星級示范基層工會”。

記者了解到，該公司工會堅持以打造“三力”工會為主線，立足公司生產(chǎn)實際，積極組織開展集控運行比武、化學技術(shù)比武、環(huán)保技能比武、檢修維護各專業(yè)比武等技能類競賽及“五型”班組創(chuàng)建評比等活動，提高了員工參與工作的積極性和主動性。每年的安全月，深入開展“安康杯”競賽活動，多層面、多頻次開展安全教育和培訓。在推進全員能力素質(zhì)提升，公司工會創(chuàng)新性開展“人人上講臺”活動，鼓勵職工走上講臺，通過廣泛參與、雙向培訓的方式，打造公司內(nèi)部專業(yè)技能學習鉆研風氣。講課內(nèi)容圍繞專業(yè)技術(shù)、事故案例分析、管理制度等進行開展，到經(jīng)驗豐富的電廠學習優(yōu)秀經(jīng)驗，以專業(yè)考試的形式評價培訓提升效果。通過“互學、互評、互考”培養(yǎng)了一批內(nèi)訓師和專業(yè)技術(shù)能手隊伍，持續(xù)開展專題講課近50場。

“今天籃球隊有比賽，一起去看……”“職工書屋書目齊全，在這里看書學習效率都提升了……”下班后，公司職工結(jié)伴向籃球場、健身房、職工書屋走去，臉上是掩不住的輕松和滿足。華電深圳公司工會以創(chuàng)建文明之家、和諧之家、民主之家、健康之家、安全之家、創(chuàng)新之家、文化之家為創(chuàng)建核心，設有職工書屋、媽媽小屋、籃球場、羽毛球場、乒乓球室、臺球室、瑜伽房、健身房等設施齊全的職工活動中心。通過職工籃球比賽、拔河比賽、趣味運動會，“讀書分享會”“讀書悅讀會”活動，演講比賽，詩歌朗誦等各類豐富多彩的文體活動，工會努力引導職工放下手機、電腦，投入運動健身的行列，成立球類、健美健身等文體協(xié)會5個，發(fā)展職工會員70余人。

值得一提的是，該公司工會切實將員工利益放在首位，為職工辦實事做好事，為職工排憂解難?！肮締T工大多家在外地，對于剛參加工作的年輕人來說，獨自在深圳生活的壓力莫過于食宿安排?！惫竟嚓P(guān)負責人介紹，為此，他們主動與政府相關(guān)部門溝通協(xié)商，申領落實公租房70余套，解決了員工在深安家的需求，給員工深切的歸屬感和安全感。切實保障員工舌尖上的安全和美味，公司工會為員工提供豐盛伙食，涼熱相間、葷素搭配，飯菜數(shù)量、飯菜質(zhì)量穩(wěn)步提升，解決全體員工一日三餐。

“每一位員工都與我們有關(guān)。”深圳公司工會是這樣說的，也是這樣做的。對生病、有困難員工貼心探訪；為孕期、哺乳期職工送溫暖關(guān)懷；春節(jié)、中秋節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日對職工的暖心慰問；協(xié)調(diào)政府相關(guān)部門幫助解決職工子女入園、上學等問題；組織開展十余場青年聯(lián)誼活動，為青年員工的婚戀需求搭建橋梁……該公司工會把竭誠為職工群眾服務作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，全心全意為廣大職工群眾服務，讓職工群眾真正感受到工會是“職工之家”，工會干部是最可信賴的“娘家人”。

標簽： 職工書屋 專業(yè)技術(shù) 相關(guān)部門