【代表委員履職故事】

自從當(dāng)選為第十三屆全國人大代表，大慶油田第四采油廠第一作業(yè)區(qū)資料班資料員孫雨飛這些年一直在琢磨：如何更好地培養(yǎng)企業(yè)高技能人才。


【資料圖】

1995年從技校畢業(yè)后，孫雨飛就做起了采油地質(zhì)工。20多年來，孫雨飛對(duì)每口井的方位、參數(shù)、作業(yè)情況等了然于胸，確保經(jīng)手的每一項(xiàng)數(shù)據(jù)資料百分之百準(zhǔn)確。如今，作為企業(yè)技能專家，她牽頭攻克了密封類配件工作面損傷修復(fù)難題，并堅(jiān)持開展“傳、幫、帶”，為企業(yè)培養(yǎng)青年技能人才。

說起去年全國兩會(huì)上提交《加快數(shù)字化人才隊(duì)伍建設(shè)》的建議，孫雨飛說，這源于一次“喜中有憂”的調(diào)研。

原來，孫雨飛所在的大慶油田第四采油廠打造了數(shù)據(jù)采集與監(jiān)控管理系統(tǒng)、油井智能控制綜合管理平臺(tái)兩個(gè)平臺(tái)。其中一個(gè)采油隊(duì)作為試點(diǎn)，從2020年開始數(shù)字化改造，一年后正式投入使用。

新設(shè)備到位了，工人們用得怎么樣？孫雨飛專門去采油隊(duì)調(diào)研了幾次。數(shù)字化改造帶來的好處顯而易見。以前，油井作業(yè)安全靠人工巡查，如果井上出現(xiàn)問題，按過去日常的常規(guī)巡查，通常得幾個(gè)小時(shí)以后才能發(fā)現(xiàn)?，F(xiàn)在靠電腦智能控制，第一時(shí)間就能發(fā)現(xiàn)故障點(diǎn)，及時(shí)處理。

“但是，廠里這方面的數(shù)字化人才缺得很。”聊天中，有老師傅憂心忡忡地對(duì)孫雨飛提到了這一新問題。還有的工人對(duì)新設(shè)備的接受程度比較慢，反映“學(xué)起來有點(diǎn)吃力”。

“企業(yè)數(shù)字化改造，人才短缺是普遍存在的難題?！睂O雨飛在履職筆記本上記下來。她對(duì)記者舉出一組數(shù)據(jù)說，“今后幾年，廠里預(yù)計(jì)每年要完成七八千井次的數(shù)字化設(shè)備拆裝，但目前僅有二三十名數(shù)字化運(yùn)維人員。”

該如何加強(qiáng)數(shù)字化人才的培養(yǎng)，孫雨飛經(jīng)過了一番思考?！捌髽I(yè)在推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中，存在企業(yè)人員能力素質(zhì)不適應(yīng)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型需要的情況。因此，應(yīng)該進(jìn)一步加大數(shù)字化人才培養(yǎng)的政策支持力度；加強(qiáng)數(shù)字化技能職業(yè)培訓(xùn)；加快建設(shè)一些具有數(shù)字化技能培養(yǎng)優(yōu)勢(shì)的高技能人才培訓(xùn)基地，建設(shè)一批與數(shù)字技能相關(guān)領(lǐng)域的技能大師工作室?！比ツ耆珖鴥蓵?huì)上，孫雨飛把這些內(nèi)容寫進(jìn)建議里。

令孫雨飛感到高興的是，這些建議已經(jīng)在廠里變成了現(xiàn)實(shí)。她所在的大慶油田第四采油廠建起了數(shù)字化油田模擬實(shí)訓(xùn)基地，不管是技術(shù)人員、管理人員，還是基層數(shù)字化操作人員，都可以在這里進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

“人才是促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵所在?！边@幾年來，孫雨飛在全國兩會(huì)上提出的建議，很多都和企業(yè)人才培養(yǎng)有關(guān)。2021年，孫雨飛提出的有關(guān)加強(qiáng)復(fù)合型人才培養(yǎng)建議中，對(duì)創(chuàng)新人才培訓(xùn)提出了新的想法，“希望能有一個(gè)針對(duì)技能人才培訓(xùn)的網(wǎng)上課程平臺(tái)，讓工人們能像大學(xué)生選課那樣，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)課程網(wǎng)上學(xué)”。

建議都從調(diào)研中來，5年來，孫雨飛用完了好幾本筆記本，貼滿了厚厚的兩大本剪報(bào)集，走訪了10多個(gè)地區(qū)、50余家企業(yè)單位，還在單位設(shè)立了一個(gè)“人大代表接待室”，5年來提交建議20件。

被問及履職最大的感受是什么，這名來自基層的全國人大代表言語樸實(shí)，“要學(xué)的東西太多了，永遠(yuǎn)要在學(xué)習(xí)中進(jìn)步?！?/p>

在學(xué)習(xí)中一直奔跑的人

采訪手記

孫雨飛說話時(shí)聲音輕柔，有條不紊，而聊深入了就會(huì)發(fā)現(xiàn)，她是個(gè)在學(xué)習(xí)中一直奔跑的人。

“要積極地學(xué)習(xí)，不斷地思考?！边@是孫雨飛常提到的話。走過了幾十家企業(yè)，用完了好幾本履職筆記本，她甚至還保留了與如今時(shí)代“格格不入”的剪報(bào)習(xí)慣。從履職最初的忐忑，到能脫口而出一些履職工作的專業(yè)名詞，提出的建議不僅涉及企業(yè)發(fā)展、人才培養(yǎng)，還有環(huán)境、司法、民生等各方面，許多被相關(guān)部門采納，這背后，仿佛都能看見孫雨飛筆尖沙沙、步履不停的身影。

對(duì)于孫雨飛來說，只有不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、熟悉新領(lǐng)域、開闊新視野，才能適應(yīng)履職需要。這是一種追尋，也早已成為一份牢記心頭的使命和重托。

標(biāo)簽： 企業(yè)發(fā)展 智能控制 的關(guān)鍵所在