為認(rèn)真落實(shí)省委關(guān)于在全省開展“能力提升建設(shè)年”活動要求，深化“一對一”結(jié)對幫帶行動，傳承和弘揚(yáng)組織部門“傳幫帶”的優(yōu)良傳統(tǒng)，根據(jù)《全縣組織系統(tǒng)組工干部能力素質(zhì)提升三年（2022-2024年）行動計(jì)劃》安排，3月24日，縣委組織部舉行第一批“一對一”結(jié)對幫帶儀式。部領(lǐng)導(dǎo)班子成員，全體干部、跟班學(xué)習(xí)人員等40余人參加會議。

縣委常委、組織部部長陳明出席儀式，并向兩對結(jié)對幫帶代表頒發(fā)了《師徒結(jié)對證書》。

陳明要求，提升組工干部能力素質(zhì)是推進(jìn)組織工作高質(zhì)量發(fā)展的重要抓手，為年輕組工干部配備“成長導(dǎo)師”是提升組工干部能力素質(zhì)的一項(xiàng)重要措施，全體組工干部要深入領(lǐng)會“一對一”結(jié)對幫帶行動的重要意義，關(guān)心關(guān)愛年輕干部成長，幫助年輕干部盡快適應(yīng)新環(huán)境、轉(zhuǎn)變新角色、勝任新崗位。導(dǎo)師要不遺余力去“教”，授之以漁去“帶”，以身作則去“樹”，向徒弟交任務(wù)、壓擔(dān)子、督落實(shí)、教方法、講思路，不斷強(qiáng)化徒弟的團(tuán)隊(duì)意識、學(xué)習(xí)意識、責(zé)任意識。徒弟要按照學(xué)習(xí)計(jì)劃和發(fā)展目標(biāo)，提升實(shí)踐技能，練就過硬本領(lǐng)，爭取從“新兵”變“老兵”，從“精兵”變“強(qiáng)將”，從“單一手”到“多面手”。

縣委組織部常務(wù)副部長倪海燕宣讀了部機(jī)關(guān)第一批“一對一”結(jié)對幫帶人員名單，兩對師徒代表分別作了表態(tài)發(fā)言。此次“一對一”結(jié)對幫帶儀式共確立了17對結(jié)對幫帶師徒關(guān)系，時(shí)限為三個(gè)月，按照“雙向自愿、幫帶共進(jìn)”原則，以“一對一”的形式，選擇部領(lǐng)導(dǎo)和各室（中心）負(fù)責(zé)人作為幫帶導(dǎo)師，導(dǎo)師根據(jù)工作關(guān)系、業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)，選擇一名年輕干部作為幫帶對象，重點(diǎn)圍繞政治理論提升、工作實(shí)務(wù)提升、溝通協(xié)調(diào)提升、業(yè)務(wù)水平提升、工作作風(fēng)提升等方面進(jìn)行傳幫帶，每名導(dǎo)師結(jié)合各自徒弟的“知識短板、能力弱項(xiàng)、經(jīng)驗(yàn)盲區(qū)”制定針對性的幫帶計(jì)劃，通過教工作方法、基本功訓(xùn)練、掌握工作流程、材料撰寫、參加業(yè)務(wù)比武、組織研討交流等“6+X”個(gè)性化措施，推動結(jié)對幫帶工作落地生根、取得實(shí)效。

幫帶儀式上，還聽取了2022年各室（中心）及駐村幫扶工作隊(duì)第一季度工作匯報(bào)，各分管領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合分管領(lǐng)域工作推進(jìn)過程中存在的問題短板進(jìn)行了補(bǔ)充，對下一步工作進(jìn)行了部署安排。

標(biāo)簽： 縣委組織部