今天召開的海南省保障農(nóng)民工工資支付相關(guān)制度新聞發(fā)布會透露，我省調(diào)整優(yōu)化農(nóng)民工工資專用賬戶制度，新出臺的專用賬戶制度實施細(xì)則，重點在小微企業(yè)專用賬戶開立方式、人工費用比例等方面予以調(diào)整優(yōu)化，明確了施工合同額在300萬元以下或作業(yè)工期不超過1個月的可不開立專用賬戶。

省人社廳勞動保障監(jiān)察局局長邵民生在發(fā)布會上表示，新的實施細(xì)則分門別類量化了人工費用標(biāo)準(zhǔn)，即一般房屋建筑工程、裝飾裝修工程、園林綠化工程不低于20%;裝配式建筑不低于15%;市政工程(不含園林綠化)、交通運輸工程、水利水電工程不低于10%;和目前實施的人工費用撥付比例相比，這次降幅最大下降了15個百分點，將有效降低工程建設(shè)企業(yè)資金壓力，減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，有利于增強(qiáng)企業(yè)活力和優(yōu)化營商環(huán)境。

此次相關(guān)政策調(diào)整后，工資保證金的存儲范圍、比例和減免上與以往的規(guī)定有哪些不同？

據(jù)介紹，新政細(xì)化了農(nóng)民工工資保證金制度適用范圍。根據(jù)《保障農(nóng)民工工資支付條例》，工資保證金適用于工程建設(shè)領(lǐng)域所有在建工程項目。實施細(xì)則在我省工資保證金政策基礎(chǔ)上，增加了農(nóng)田建設(shè)、漁港及海洋牧場建設(shè)項目。同時，考慮到工程建設(shè)領(lǐng)域工程項目具體情況差異很大，從兼顧效率與公平的角度出發(fā)，有必要對小額工程作出安排。為此，對施工合同額低于300萬元的工程，且相應(yīng)的施工總承包單位在簽訂施工合同前一年內(nèi)承建的工程未發(fā)生工資拖欠的，免于存儲工資保證金。

二是減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。針對以前要求建設(shè)單位、施工總承包單位、分包單位和勞務(wù)分包單位都要存儲工資保證金的問題，為有效減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，實施細(xì)則明確，工資保證金存儲主體是工程的施工總承包單位，除此之外，其他主體均不再存儲，從制度上清除層層加碼增加企業(yè)負(fù)擔(dān)的問題。關(guān)于存儲比例，規(guī)定施工合同額1億元以下的，按2.5%存儲，存儲金額不超過200萬元;施工合同額1億元以上5億元以下的，按2.0%存儲，存儲金額不超過600萬元;施工合同額5億元以上的，按1.5%存儲，存儲金額不超過800萬元。并增設(shè)了守法誠信激勵政策，連續(xù)2年未發(fā)生拖欠工資并按規(guī)定落實相關(guān)制度的，新增工程項目減免70%、80%、90%，連續(xù)3年的全免。

三是解決企業(yè)流動資金占用。以往各市縣存儲工資保證金，很多都是要求企業(yè)將資金存儲在當(dāng)?shù)乇O(jiān)管部門設(shè)立的財政專戶，這種模式既占用企業(yè)流動資金，也容易形成資金沉淀，有的施工企業(yè)甚至歷經(jīng)多年后“忘記”還有資金存在財政專戶。為此，實施細(xì)則明確由施工總承包單位自主選擇經(jīng)辦銀行，并在自有銀行賬戶辦理存儲工資保證金。

標(biāo)簽： 萬元 作業(yè) 工期