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據(jù)海南日報報道｜文字整理/陳蔚林 制圖/陳海冰

編者按

10月24日，2021年海南自由貿(mào)易港招才引智活動啟動儀式在?？谂e行。本次招才引智活動由人力資源和社會保障部、海南省人民政府共同主辦，以“聚四方之才 共建自貿(mào)港”為主題，采取線上線下相結(jié)合的方式，首批發(fā)布3.6萬個崗位，廣攬各類人才。

“4·13”以來，海南啟動實施“百萬人才進海南”戰(zhàn)略，聚焦重點領(lǐng)域、產(chǎn)業(yè)、項目發(fā)展需要，著力實行積極、開放、有效的引才政策，大力推進招才引智工作。截至今年9月底，全省共引進人才35.8萬人，與“4·13”以前同比增長916%。其中，2020年6月1日《海南自由貿(mào)易港建設(shè)總體方案》公布以來，全省引進各類人才26萬人，與總體方案發(fā)布前同比增長391%。本報特對海南招才引智政策進行梳理整合，供讀者參考。

海南在引才方面有

4個比較優(yōu)勢

★發(fā)展預(yù)期好

★政策開放度高

★地理位置獨特

★生態(tài)環(huán)境一流

吸引留住高校畢業(yè)生建設(shè)海南自由貿(mào)易港的若干政策措施

落戶自由

全面放開對高校畢業(yè)生的落戶限制

允許離校3年內(nèi)的全日制本科學歷及以上高校畢業(yè)生

在我省先落戶后就業(yè)(三沙市除外)

相應(yīng)享受引進人才落戶待遇

住房補貼

2018年5月13日后新引進的

全日制50歲以下博士畢業(yè)生

40歲以下碩士畢業(yè)生

35歲以下本科畢業(yè)生

可憑在我省就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)證明材料申請住房租賃補貼或購房補貼

住房租賃補貼累計發(fā)放不超36個月每季度集中受理和發(fā)放一次

博士3000元/月

碩士2000元/月

本科1500元/月

購房補貼累計發(fā)放不超過3年每年集中受理和發(fā)放一次

博士3.6萬元/年

碩士2.4萬元/年

本科1.8萬元/年

已領(lǐng)取購房補貼的不再發(fā)放住房租賃補貼

創(chuàng)業(yè)支持

初次創(chuàng)辦企業(yè)或從事個體經(jīng)營的

高校畢業(yè)生

(含技師學院高級技工班、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生)

可以申請額度不超過30萬元

期限不超過3年的創(chuàng)業(yè)擔保貸款

創(chuàng)業(yè)貸款按規(guī)定給予貼息補貼

自注冊登記之日起

正常經(jīng)營1年以上

且繳納社會保險費的

給予一次性創(chuàng)業(yè)補貼

補貼標準為每個法人1萬元

外省高校畢業(yè)生在瓊創(chuàng)業(yè)

同等享受相關(guān)政策

人才落戶

可按人才引進方式落戶的對象

各類高層次人才

碩士學位以上人才，教育部“985工程”“211工程”“雙一流”高校和海外留學歸國本科畢業(yè)生，全日制本科學歷及以上的高校畢業(yè)生

高收入、高納稅人才，擁有重大科技成果技術(shù)入股的企業(yè)創(chuàng)新人才、符合重點產(chǎn)業(yè)支持方向的企業(yè)創(chuàng)辦人才，全日制大專以上學歷，具有中級以上專業(yè)技術(shù)資格、技師職業(yè)資格的人才，具有執(zhí)業(yè)資格的人才，急需緊缺人才等

引進人才其共同生活居住的配偶、未成年子女、父母可以隨遷落戶

個稅優(yōu)惠

現(xiàn)階段人才個人所得稅優(yōu)惠政策

2025年前

對在海南自由貿(mào)易港工作的高端人才和緊缺人才，其個人所得稅實際稅負超過15%的部分予以免征

2035年前

對一個納稅年度內(nèi)在海南自由貿(mào)易港累計居住滿183天的個人，其取得來源于海南自由貿(mào)易港范圍內(nèi)的綜合所得和經(jīng)營所得，按3%、10%、15%三檔超額累進稅率征收個人所得稅

人才住房

人才住房保障的對象

1.符合《百萬人才進海南行動計劃(2018-2025年)》和《海南自由貿(mào)易港高層次人才分類標準》要求， 經(jīng)具有認定權(quán)限的中央駐瓊企事業(yè)單位、總部經(jīng)濟企業(yè)、省重點園區(qū)、省屬事業(yè)單位、省屬重點企業(yè)、法定機構(gòu)、市縣等認定的各類高層次人才

2.全日制碩士、本科、大專畢業(yè)生

3.具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱、技師以上職業(yè)資格或執(zhí)業(yè)資格的人才

住房租賃補貼發(fā)放對象

2018年5月13日后引進的以下人才

●50歲以下D類(拔尖)人才和E類(其他類)高層次人才(急需緊缺的可適當放寬年齡限制)

●40歲以下全日制碩士畢業(yè)生

●35歲以下全日制本科畢業(yè)生和具有中級專業(yè)技術(shù)職稱的人才

●海南省普通高等學校2018年及以后全日制應(yīng)屆畢業(yè)生。

人才住房租賃補貼標準

●D類(拔尖)人才為5000元/月

●E類(其他類)高層次人才為3000元/月

●本科畢業(yè)生為1500元/月，碩士畢業(yè)生為2000元/月

●技術(shù)技能人才參照碩士畢業(yè)生或具有中級專業(yè)技術(shù)職稱的人才標準，為2000元/月

醫(yī)療保障

人才醫(yī)療保障的對象

●我省引進、培養(yǎng)使用的各類人才，含外籍人才和 “候鳥”人才

●人才未就業(yè)的配偶、直系親屬和身邊服務(wù)人員，可不受國籍、戶籍限制，按自愿原則，以靈活就業(yè)人員身份參加城鎮(zhèn)從業(yè)人員基本醫(yī)療保險，或參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險，享受相應(yīng)的基本醫(yī)療保險待遇

子女入學

高層次人才子女入學辦理方法

●全職引進的A類（大師級）人才、B類（杰出）人才申請以“一事一議”方式解決直系親屬入學（園）需求的，C類（領(lǐng)軍）人才、 D類（拔尖）人才和E類（其他類）高層次人才申請子女轉(zhuǎn)學到省教育廳直屬學校的，由省教育廳負責辦理

●高層次人才子女申請就讀中小學的，應(yīng)向居住地市縣教育行政部門提出申請，按照當?shù)刂行W招生政策保障

人才購車

人才購車政策的幾種類型

1.A、B、C、D類人才可直接取得小客車其他指標

2.柔性引進人才的A、B類人才經(jīng)認定，可直接取得小客車其他指標

3.E類人才可通過排號方式取得新能源小客車增量指標

4.柔性引進的C、D類人才經(jīng)認定，可通過排號方式取得新能源小客車增量指標

5.實際引進并在海南工作但尚未落戶的各類人才，可參照本省居民購車條件申請購買新能源小客車

6.實際引進并在海南工作但尚未落戶的急需緊缺人才，可參照本省居民同等條件購車

7.柔性引進的各類高層次人才，聘期在3年以上且已在海南服務(wù)1年以上，經(jīng)認定，在購車方面可享受本地居民同等待遇

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