海南日報訊 (記者邱江華)省科技廳日前印發(fā)《海南省企業(yè)科技特派員制度實施方案》(以下簡稱《方案》)提出，將依托科研實力較強的高校、中等職業(yè)學(xué)校、科研院所，選拔一批工作熱情高、創(chuàng)新意識強、創(chuàng)新資源豐富、了解行業(yè)技術(shù)發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢的科研人員，派駐企業(yè)擔(dān)任科技特派員，進一步加速科技成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用。

《方案》提出，每年向全省30家左右高新技術(shù)企業(yè)和規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)派駐科技特派員。經(jīng)過三年努力，累計服務(wù)高新技術(shù)企業(yè)和規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)100家左右，其中領(lǐng)軍企業(yè)5家，瞪羚企業(yè)10家，種子企業(yè)15家，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)30家。

《方案》明確，企業(yè)科技特派員要摸清技術(shù)需求，協(xié)助制定企業(yè)技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略；要協(xié)助企業(yè)開展產(chǎn)學(xué)研合作，建立長效合作機制；要參與企業(yè)研發(fā)，解決企業(yè)生產(chǎn)和新產(chǎn)品研發(fā)中的技術(shù)問題，提升企業(yè)產(chǎn)品競爭力；要促成企業(yè)與高校、中等職業(yè)學(xué)校、科研院所共建創(chuàng)新平臺，提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力；要優(yōu)化企業(yè)研發(fā)團隊，聯(lián)合培養(yǎng)人才；要完善技術(shù)創(chuàng)新體系，發(fā)揮典型示范效應(yīng)。

企業(yè)科技特派員主要采取兼職方式派駐企業(yè)，時間一般為2年，服務(wù)企業(yè)時間累計不少于100天。我省將提供支持派駐企業(yè)布局建設(shè)省級技術(shù)創(chuàng)新中心、省聯(lián)合重點實驗室、院士創(chuàng)新平臺等高水平創(chuàng)新平臺等一系列支持措施。

標簽： 企業(yè) 海南 實施 科技