8月24日，一篇《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)》上“女性干部傲嬌”的論文引發(fā)熱議。作者論述“女性干部傲嬌的典型表現(xiàn)”和“主要危害”，被部分網(wǎng)友認(rèn)為是性別歧視。論文作者回應(yīng)，是根據(jù)期刊給的題目作文，并非歧視女性，若有不妥向公眾致歉。(據(jù)8月25日猛犸新聞)

關(guān)于這篇論文的爭(zhēng)議點(diǎn)主要有兩個(gè)：其一是，“傲嬌”這樣的舶來網(wǎng)絡(luò)流行語(yǔ)，是否適合用作論文的題目;其二是，單獨(dú)將這一特質(zhì)加諸女性干部身上，并闡述其危害，是否涉嫌性別歧視。尤其是，論文開頭就寫道，“傲嬌”大多數(shù)情況下指向女性。這個(gè)結(jié)論是如何得出的?是否有相關(guān)數(shù)據(jù)支撐?在如此偏頗的結(jié)論之下，再去討論“傲嬌”的危害性，又是不是有些空穴來風(fēng)?

雖然作者表示，沒有詆毀、歧視女性的意思，但道理很清楚。“傲嬌”作為一種性格特征，男女都會(huì)有，如果可能在工作中產(chǎn)生不利影響，那也是男女都可能有影響，專門提出來針對(duì)女性，就是貼標(biāo)簽，就是不妥當(dāng)。不是一句主觀意愿沒有，就能撇清的。而且，作者強(qiáng)調(diào)這是命題作文，也愿意向公眾致歉，說明這篇論文是主題先行。

但這鍋，的確也不該作者一個(gè)人背。想出這種命題作文的刊物，本身對(duì)于性別歧視是缺乏敏感的，或者說，根本上就是歧視女性的。《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)》是省級(jí)核心期刊，在普通讀者看來，能夠在這樣的刊物上發(fā)表的論文，至少應(yīng)該是觀點(diǎn)科學(xué)、邏輯嚴(yán)密、具有一定學(xué)術(shù)價(jià)值的。從標(biāo)題開始就如此片面而具有針對(duì)性，內(nèi)容又顯得偏頗，最后甚至提出，“要著力構(gòu)建嚴(yán)格懲戒機(jī)制……”把一個(gè)性格問題，變成了一個(gè)需要嚴(yán)懲的違反原則的錯(cuò)誤，這種奇特的概念轉(zhuǎn)換，難免讓人無法接受。

退一步而言，就算性別歧視的問題存在爭(zhēng)議，這樣的一篇論文，通篇針對(duì)女性干部，斥責(zé)她們裝模作樣、差別對(duì)待、假意托詞，卻全都是浮沙堡壘，沒有任何論據(jù)支持，仿佛扣帽子一般，真的有刊登和推廣的價(jià)值嗎?該期刊的用稿標(biāo)準(zhǔn)是什么?命題規(guī)范是什么?想傳導(dǎo)和宣揚(yáng)什么樣的價(jià)值觀?如此迷惑操作，雜志難道不應(yīng)該站出來走兩步，解釋一下嗎?

不可否認(rèn)的是，性別歧視、刻板印象，普遍而根深蒂固地存在于日常生活之中。也許我們不經(jīng)意說出的話，就已經(jīng)帶有一定的偏見和誤解，但是在公共刊物，尤其是核心期刊上，正式發(fā)表的文章，還是應(yīng)該有其學(xué)術(shù)規(guī)范和傳播意義。從命題到寫作，從編審到發(fā)表，沒有一個(gè)環(huán)節(jié)認(rèn)為這篇文章的觀點(diǎn)和價(jià)值存有疑義，歧視而不自知，有地位卻無規(guī)格，才是最讓人不能理解的。

標(biāo)簽： 性別歧視 刻板印象 偏見