7日下午，桃李面包發(fā)布《關(guān)于對(duì)上海證券交易所監(jiān)管工作函回復(fù)的公告》，就此前公布的員工持股計(jì)劃相關(guān)事項(xiàng)進(jìn)行回復(fù)。

根據(jù)該公司2日晚間發(fā)布的《第五期員工持股計(jì)劃(草案)》，員工持股計(jì)劃分五期實(shí)施，每年設(shè)立一期員工持股計(jì)劃，共計(jì)五期，自2017年度始至2021年度止。參與第五期員工持股計(jì)劃的高級(jí)管理人員合計(jì)認(rèn)購份額不超過30萬份，占本員工持股計(jì)劃比例為0.65%;監(jiān)事合計(jì)認(rèn)購份額不超過3萬份，占本員工持股計(jì)劃比例為0.06%;其他符合條件的員工合計(jì)認(rèn)購份額不超過4594萬份，占本員工持股計(jì)劃比例為99.29%。認(rèn)購份額上限為4627萬份。

值得注意的是，第五期員工持股計(jì)劃未設(shè)定業(yè)績考核指標(biāo)，并且擬以零對(duì)價(jià)轉(zhuǎn)讓。由此，上交所要求公司補(bǔ)充說明本次員工持股計(jì)劃中未設(shè)定業(yè)績考核指標(biāo)的依據(jù)及合理性。對(duì)此，桃李面包7日回復(fù)稱，公司針對(duì)個(gè)人設(shè)置了業(yè)績考核標(biāo)準(zhǔn)，公司董事會(huì)將根據(jù)每個(gè)人的考評(píng)成績對(duì)名單和分配比例進(jìn)行調(diào)整。

針對(duì)未設(shè)置業(yè)績考核指標(biāo)與零對(duì)價(jià)是否匹配的問題，桃李面包表示，公司2020年的營業(yè)收入同比增長放緩，疫情發(fā)展的不確定因素會(huì)對(duì)公司業(yè)績?cè)斐刹煌潭鹊挠绊懀谀壳靶袠I(yè)環(huán)境和市場(chǎng)表現(xiàn)下，持續(xù)保持業(yè)績快速增長的目標(biāo)具有一定的挑戰(zhàn)性。同時(shí)，個(gè)人業(yè)績考核指標(biāo)的完成對(duì)促成公司整體業(yè)績的增長具有推動(dòng)作用，員工工作效率的提升也會(huì)優(yōu)化公司整體的管理效率，對(duì)于公司奠定行業(yè)龍頭地位、建立競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)具有關(guān)鍵作用。

桃李面包上月發(fā)布的業(yè)績快報(bào)顯示，公司2020年1至12月預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入59.63億元，同比增長5.66%;歸屬于上市公司股東的凈利潤8.85億元，同比增長29.53%。公開資料顯示，2017年至2019年，桃李面包營收同比增速分別為23.42%、18.47%和16.77%，歸母凈利潤同比增速分別為17.85%、25.11%和6.42%。

標(biāo)簽： 員工 持股計(jì)劃 桃李面包