今年以來(lái)，四川省德陽(yáng)市聚焦“干部人才互補(bǔ)”“教育人才互補(bǔ)”“專技人才互補(bǔ)”“人力資源互補(bǔ)”“院校資源互補(bǔ)”五個(gè)方面，探索主動(dòng)融入成渝雙城經(jīng)濟(jì)圈區(qū)域人才協(xié)同發(fā)展。(2020年8月10日中國(guó)組織人事報(bào))

千秋功業(yè)，關(guān)鍵在人。成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈建設(shè)是新時(shí)代黨中央對(duì)新形勢(shì)下促進(jìn)我國(guó)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展的深遠(yuǎn)謀劃和戰(zhàn)略考量，也是一次發(fā)展的創(chuàng)新之舉，既是時(shí)代的重任，也為兩地發(fā)展帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，面臨“雙城”經(jīng)濟(jì)圈的新挑戰(zhàn)，要凝聚兩地發(fā)展的力量，推動(dòng)兩地更好地發(fā)展，就需要緊抓人才，引入、留住、用好能干事敢擔(dān)當(dāng)?shù)娜瞬牛拍軌驗(yàn)槌捎宓貐^(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈提供強(qiáng)大的人才支撐。

暢通人才流動(dòng)渠道，確保人才引得進(jìn)。成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈的建設(shè)，為人才帶來(lái)了新的機(jī)遇，讓他們看到了成就自我的新舞臺(tái)，要讓更多的人才站在新的舞臺(tái)上施展才能，就需要暢通人才流動(dòng)的渠道。德陽(yáng)與重慶渝北區(qū)、江北區(qū)成功簽署合作協(xié)議，進(jìn)一步深化成渝地區(qū)干部人才交流合作。為成渝兩地搭建人才流動(dòng)的“橋梁”，疏通人才流動(dòng)的梗阻，才能夠更好地進(jìn)行人才的優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，為成渝兩地引進(jìn)更多的人才。

為人才厚植成長(zhǎng)沃土，確保人才留得住。留住人才最關(guān)鍵的還是事業(yè)，事業(yè)是人才實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的重要載體，這就需要不斷地厚植人才成長(zhǎng)沃土，讓人才獲得感更強(qiáng)的地方，才能夠更好地留住人才。德陽(yáng)與重慶渝北區(qū)、江北區(qū)成功簽署教育合作協(xié)議，共同推進(jìn)成渝雙城經(jīng)濟(jì)圈德陽(yáng)產(chǎn)教融合試驗(yàn)區(qū)、名師名校長(zhǎng)聯(lián)盟建設(shè)。產(chǎn)教融合，能夠讓人才與產(chǎn)業(yè)的發(fā)展融合度更強(qiáng)，自然能進(jìn)一步釋放人才的潛能，增強(qiáng)人才歸屬感。

盤活兩地人才資源，確保人才用得好。讓人才站在更適合的崗位上，才能夠盤活人才資源，讓人才資源的效益最大化，這就需要在用好人才上多下功夫。德陽(yáng)市先后與重慶渝北區(qū)、中國(guó)成都人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園簽訂人力資源合作協(xié)議，共同發(fā)布8大合作清單，進(jìn)一步深化農(nóng)民工勞務(wù)合作、技能人才培養(yǎng)等對(duì)接合作。發(fā)揮人力資源服務(wù)部門的作用，確保人才“人盡其才物盡其用”，才能提升人才的使用效率，譜寫新時(shí)代川渝合作發(fā)展的新篇章。(黎小文)

標(biāo)簽： 成渝雙城經(jīng)濟(jì)圈區(qū)協(xié)同發(fā)展