今年以來，有關階段性減免企業(yè)社會保險費的政策文件持續(xù)出臺，到年底預計將為企業(yè)新增減免多少社保費?對于這一社會公眾所關心的話題，人力資源和社會保障部養(yǎng)老保險司司長聶明雋在7月21日人社部舉行的新聞發(fā)布會上予以回應：預計減免政策實施到年底，三項社會保險全年合計為企業(yè)減少成本1.6萬億元。

今年2月20日，為支持企業(yè)抗擊新冠肺炎疫情，穩(wěn)定和擴大就業(yè)，經國務院同意，人力資源和社會保障部、財政部、稅務總局下發(fā)了《關于階段性減免企業(yè)社會保險費的通知》，規(guī)定從2月起對企業(yè)養(yǎng)老、失業(yè)和工傷三項社會保險單位繳費部分實行“免減緩”。據聶明雋介紹，截至6月底，三項社保共減免企業(yè)繳費5769億元，緩繳社保費431億元，對紓解企業(yè)困難，幫助企業(yè)復工復產起到了非常積極的作用。

“當前我國經濟社會面臨的困難和壓力依然較大，特別是中小微企業(yè)面臨較大壓力。”聶明雋說，為更大力度幫助中小企業(yè)渡過難關，根據今年《政府工作報告》的要求，6月22日，三部門印發(fā)了《關于延長階段性減免企業(yè)社會保險費政策實施期限等問題的通知》，將2月開始實施的階段性免征中小微企業(yè)社保費政策延長到年底，大型企業(yè)減半征收政策延長到6月底，緩繳社會保險費政策也可延長到年底。除這三項延長期限政策外，《通知》還明確了2020年個人繳費基數下限可繼續(xù)執(zhí)行2019年標準、允許今年繳費有困難的靈活就業(yè)人員可自愿暫緩繳費，明年年底前補繳等兩項新政策。

據了解，這次出臺的政策，有以下三個特點：一是繼續(xù)分類施策。即對大型企業(yè)和中小微企業(yè)延續(xù)前一階段的減半征收和免征的政策力度，便于政策銜接和操作實施。在延續(xù)期限上，重點向抗風險能力弱、受疫情沖擊大的中小微企業(yè)傾斜。

二是進一步精準發(fā)力。在延長減免期限的基礎上，這次還出臺了兩項新政策，將參加社會保險的困難人群也納入了政策范圍，擴大了政策受益面。大家知道，正常情況下，每年的社保繳費基數上下限都會根據上年度平均工資增長情況進行調整。目前按繳費基數下限繳納養(yǎng)老保險費的占全部繳費人員的60%左右，主要是工資水平相對較低的中小微企業(yè)及其職工和大部分靈活就業(yè)人員。新政策規(guī)定今年繳費下限可以執(zhí)行去年的標準，將會適當減輕這些單位和個人今年的繳費壓力。此外，政策還第一次明確允許繳費困難的靈活就業(yè)人員今年可以自愿暫緩繳費，明年進行補繳，也可以緩解困難靈活就業(yè)人員今年的繳費壓力。

三是規(guī)模空前。預計減免政策實施到年底，三項社會保險全年合計為企業(yè)減少成本1.6萬億元。“這里有一組對比數據，2015年以來國家先后六次下調社保費率，職工五項社會保險總費率從41%降至33.95%，共為企業(yè)減費近萬億元。”聶明雋說。

聶明雋補充解釋道，這次減免政策，1年釋放出來的真金白銀預計將達到1.6萬億元，若加上1月至4月養(yǎng)老保險費率比去年同期降低的翹尾因素和全年繼續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險和工傷保險費率政策的減費金額，今年三項社會保險總減費將達到1.9萬億元，力度和規(guī)模都是空前的，將對助力企業(yè)走出困境、穩(wěn)定和擴大就業(yè)起到十分積極的促進作用。

標簽： 2020年社保新政策解讀