3月23日，美國(guó)當(dāng)?shù)貢r(shí)間周一，微軟宣布將從3月29日開(kāi)始，允許更多員工返回位于華盛頓雷德蒙德的總部及附近園區(qū)工作。

在去年新冠肺炎疫情暴發(fā)之初，這家軟件巨頭就開(kāi)始鼓勵(lì)員工在家工作，因此該公司在美國(guó)的主要辦公室已經(jīng)關(guān)閉了將近1年。不過(guò)，這種情況將在3月29日開(kāi)始改變，微軟位于雷蒙德和西雅圖的總部將有限度地重新開(kāi)放。

微軟公司戰(zhàn)略主管庫(kù)爾特·德?tīng)栘悆?nèi)(Kurt DelBene)說(shuō)：“目前，微軟在21個(gè)國(guó)家和地區(qū)的辦公室已經(jīng)能夠容納更多員工，這些人約占我們?nèi)騿T工總數(shù)的20%。從3月29日開(kāi)始，微軟也將重新開(kāi)放雷德蒙德總部和附近的園區(qū)。”微軟稱其目前擁有超過(guò)16萬(wàn)名員工。

微軟表示，它正在采取漸進(jìn)的復(fù)工方式，以符合當(dāng)?shù)卣南拗?。該公司已?jīng)確定，其總部現(xiàn)在可以安全地容納更多員工。德?tīng)栘悆?nèi)解釋說(shuō)：“當(dāng)我們關(guān)注該地區(qū)對(duì)抗疫情的進(jìn)展，并繼續(xù)評(píng)估我們的指導(dǎo)意見(jiàn)時(shí)，在雷蒙德總部或附近園區(qū)工作的員工，可以選擇返回這些設(shè)施或繼續(xù)遠(yuǎn)程工作，也可以靈活地將兩者相結(jié)合。”

這是微軟辦公室重新開(kāi)放的開(kāi)始，也是該公司去年概述的六個(gè)階段的第四階段，也就是所謂的“軟開(kāi)放”，以讓更多員工重返崗位。第五階段是辦公室實(shí)行有限制的開(kāi)放，第六階段則是不受限制地完全開(kāi)放。

在重新開(kāi)放的同時(shí)，微軟也在專注于打造所謂的混合工作場(chǎng)所，因?yàn)樗A(yù)計(jì)公司員工和其他地方對(duì)遠(yuǎn)程工作和靈活性的需求將繼續(xù)存在。微軟將發(fā)布2021年版的工作趨勢(shì)指數(shù)，該報(bào)告包括員工和企業(yè)如何應(yīng)對(duì)疫情的數(shù)據(jù)和研究。

微軟發(fā)現(xiàn)，73%的受訪員工希望繼續(xù)靈活的遠(yuǎn)程工作。微軟自己現(xiàn)在將在家兼職工作作為員工的標(biāo)準(zhǔn)工作，該公司正在研究利用技術(shù)彌合遠(yuǎn)程工作與傳統(tǒng)辦公室之間差距的新方法。

德?tīng)栘悆?nèi)解釋說(shuō)：“我們召集了許多微軟研究人員、工程師以及房地產(chǎn)和設(shè)施專家，在我們的雷德蒙德、華盛頓和英國(guó)園區(qū)設(shè)計(jì)了混合會(huì)議空間的原型。這個(gè)團(tuán)隊(duì)正在調(diào)查不同的會(huì)議配置和技術(shù)，如多屏幕、攝像頭和混合現(xiàn)實(shí)場(chǎng)景，以了解混合工作最有效、最具包容性的設(shè)置。”

德?tīng)栘悆?nèi)還稱：“雖然我們不知道距離恢復(fù)常態(tài)還有多長(zhǎng)時(shí)間，但我們正在適應(yīng)一種新的工作方式，并擴(kuò)大了對(duì)靈活性的理解。我們知道有數(shù)以千計(jì)的不同工作方式，我們相信靈活性對(duì)于保持工作與生活的平衡至關(guān)重要。”(小小)

標(biāo)簽： 微軟開(kāi)放總部 遠(yuǎn)程