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2022年以來，海南省退役軍人事務(wù)廳充分整合社會(huì)資源，緊貼退役軍人需求，不斷創(chuàng)新工作方式，搭建以“海南退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)看這里”抖音賬號(hào)為主，“退役軍人求職群”微信平臺(tái)為輔的線上就業(yè)崗位推薦平臺(tái)，每天發(fā)布優(yōu)質(zhì)崗位信息，有效促進(jìn)退役軍人充分穩(wěn)定就業(yè)。

挖掘社會(huì)資源，不斷豐富崗位儲(chǔ)備。充分發(fā)揮省級(jí)退役軍人服務(wù)中心工作優(yōu)勢(shì)，深入挖掘優(yōu)質(zhì)社會(huì)資源，實(shí)時(shí)關(guān)注收集各部門、機(jī)構(gòu)、企業(yè)官網(wǎng)、微信公眾號(hào)及求職類APP崗位信息，豐富退役軍人就業(yè)崗位信息庫，累計(jì)收集匯總崗位信息2萬余條。重點(diǎn)聯(lián)系對(duì)接公安、消防、軍工、教育部門及大型人力資源機(jī)構(gòu)等80余家單位，定期獲取與退役軍人就業(yè)需求匹配度高的公安輔警、消防員、駕駛員、校園輔導(dǎo)員、教官等優(yōu)質(zhì)就業(yè)崗位資源。

嚴(yán)格審核把關(guān)，確保崗位安全可靠。通過國家企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)、最高人民法院中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)、天眼查APP、網(wǎng)絡(luò)輿論查詢網(wǎng)站以及實(shí)地走訪等方式，對(duì)企業(yè)資質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)情況、存續(xù)狀態(tài)、崗位信息、應(yīng)聘流程等方面進(jìn)行細(xì)致審核，充分評(píng)估分析企業(yè)及法人風(fēng)險(xiǎn)情況，有效排查和規(guī)避用工企業(yè)法律訴訟、違規(guī)經(jīng)營、糾紛爭議、失信被執(zhí)行等風(fēng)險(xiǎn)。截至目前，已排查20余家風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)，有效避免退役軍人入職就業(yè)后產(chǎn)生不滿或糾紛。

積極溝通對(duì)接，盡力爭取優(yōu)先優(yōu)待。積極與用工單位溝通洽談，簡化應(yīng)聘流程，降低求職門檻，為退役軍人爭取學(xué)歷、年齡身高、福利待遇、優(yōu)先錄用等方面優(yōu)待，努力使更多有求職意向的退役軍人獲得應(yīng)聘機(jī)會(huì)。如：與相關(guān)單位協(xié)調(diào)，放寬對(duì)退役軍人學(xué)歷要求，將海南大學(xué)戶籍管理員崗位、海口市綠涯青年公益事業(yè)發(fā)展中心社工崗、三亞航空旅游職業(yè)學(xué)院教輔崗由全日制學(xué)歷放寬至函授學(xué)歷；與安可通(海南)計(jì)算機(jī)技術(shù)有限公司協(xié)商，將總經(jīng)理秘書崗應(yīng)聘年齡由25歲放寬至30歲；與隆韻文化傳媒有限公司溝通，將教官崗1.75米身高要求放寬至1.73米。

用好線上平臺(tái)，定時(shí)定量推送發(fā)布。結(jié)合近年來工作形勢(shì)和要求，積極探索各類自媒體平臺(tái)的運(yùn)用，及時(shí)搭建線上就業(yè)崗位推薦平臺(tái)。在當(dāng)下熱度較高的抖音自媒體平臺(tái)開設(shè)退役軍人崗位發(fā)布賬號(hào)“海南退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)看這里”, 專注發(fā)布退役軍人就業(yè)政策信息、崗位招聘信息，并同步在“退役軍人求職群”微信平臺(tái)更新。在發(fā)布崗位時(shí)注重標(biāo)識(shí)“海南就業(yè)”、“退役軍人優(yōu)先”等關(guān)鍵詞，利用抖音大數(shù)據(jù)分析定向推送退役軍人瀏覽關(guān)注，提高信息傳遞精準(zhǔn)度。堅(jiān)持每日發(fā)布至少1條高質(zhì)量就業(yè)崗位信息，提升退役軍人用戶粘性。目前，抖音賬號(hào)已獲得7000余名有就業(yè)需求的退役軍人及軍屬關(guān)注。

完善工作機(jī)制，持續(xù)做好跟蹤服務(wù)。運(yùn)用抖音、微信的交互功能，為退役軍人提供崗位信息交換、就業(yè)問題交流平臺(tái)，及時(shí)收集退役軍人意見建議，回復(fù)退役軍人各類咨詢，做到“日結(jié)日清”，平均每日回復(fù)信息近百條。發(fā)動(dòng)各級(jí)服務(wù)中心(站)力量，形成崗位挖掘、條件商談、企業(yè)審核、內(nèi)容編輯、信息發(fā)布、答疑互動(dòng)、應(yīng)聘跟進(jìn)、入職回訪的一整套全方位、閉環(huán)式高效退役軍人就業(yè)管理機(jī)制。

截至目前，該平臺(tái)已發(fā)布415條就業(yè)信息、1300余個(gè)招聘崗位，內(nèi)容查閱量逾300萬人次，300余名退役軍人通過線上平臺(tái)信息成功求職，退役軍人對(duì)入職崗位零投訴、零糾紛。76家企業(yè)與該平臺(tái)達(dá)成長期合作，定期提供崗位招聘信息。

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