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黑龍江省總工會(huì)：深化能力作風(fēng)建設(shè)成果 保障工會(huì)工作質(zhì)量

工人日報(bào)—中工網(wǎng)記者 張世光 實(shí)習(xí)生 陳守雙

2022年，黑龍江省開展了“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，今年，黑龍江省又開展了“工作落實(shí)年”活動(dòng)。記者從2月22日召開的黑龍江省總工會(huì)十二屆三次全委會(huì)議上了解到，黑龍江省總工會(huì)用扎實(shí)的工作成果為“作風(fēng)年”交卷，為“落實(shí)年”開篇。

2022年，黑龍江省總和全省各級工會(huì)組織全面貫徹黨的二十大精神，組建“工”字號宣講隊(duì)1024支，宣講4.3萬場次，輻射職工430.7萬人。通過持續(xù)打造升級版勞動(dòng)和技能競賽1.65萬場，覆蓋職工556.9萬人次，產(chǎn)生技術(shù)革新5300余項(xiàng)，“五小”項(xiàng)目1.05萬項(xiàng)。過去的一年，黑龍江省建立跨區(qū)域“創(chuàng)新工作室聯(lián)盟”19家，開展合作攻關(guān)項(xiàng)目37項(xiàng)。通過“一對一”包聯(lián)機(jī)制，黑龍江省共解決6865戶困難職工家庭社保、就業(yè)等問題7447個(gè)，1147名職工脫困。通過創(chuàng)建“五師一室”職工權(quán)益糾紛調(diào)解室201個(gè)，調(diào)節(jié)案件741件，為職工挽回勞動(dòng)報(bào)酬655萬元。

2022年，黑龍江省全額返還小微企業(yè)工會(huì)經(jīng)費(fèi)1.3億元，投入1000萬元慰問抗疫一線職工。

2023年，黑龍江省總工會(huì)將在全省“工作落實(shí)年”中進(jìn)一步鞏固既有工作成果、開拓創(chuàng)新。將完善全省職工職業(yè)技能競賽體系，建立競賽投入保障機(jī)制，讓更多高技能人才脫穎而出。通過發(fā)布首屆“龍江工匠十大年度人物”，激發(fā)廣大職工投身建設(shè)現(xiàn)代化強(qiáng)省的熱情和力量。黑龍江省各級工會(huì)組織將依托“智慧工會(huì)”，加快構(gòu)建以普惠性服務(wù)和精準(zhǔn)幫扶為重點(diǎn)的工會(huì)服務(wù)職工體系，通過建立多層次、常態(tài)化幫扶制度，把維權(quán)服務(wù)工作向保健康、防重癥的重點(diǎn)聚焦，動(dòng)態(tài)監(jiān)測低收入職工，持續(xù)鞏固困難職工解困脫困成果，深化困難職工包聯(lián)機(jī)制，常態(tài)化開展送溫暖活動(dòng)。

標(biāo)簽： 黑龍江省 省總工會(huì) 作風(fēng)建設(shè)