【奮進(jìn)新征程 建功新時代 非凡十年·工會篇】

堅持“三心”理念 打造暖心之家（主題）

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為戶外勞動者建溫馨驛站、引領(lǐng)工人成長成才、開展“提升職工生活品質(zhì)”行動，解決職工“急難愁盼”……新疆維吾爾自治區(qū)總工會堅持“初心、匠心、暖心”工作理念，著力提升職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。

在新疆維吾爾自治區(qū)阿克蘇邊境管理支隊破城子邊境檢查站護(hù)邊員一號執(zhí)勤點關(guān)卡處，群山環(huán)繞間，有一間藍(lán)白色鐵皮房，上面掛著“新疆工會戶外勞動者服務(wù)站點”的牌子。

“我們每天進(jìn)山前就在站點里休息，十分方便?！弊o(hù)邊員吐尼亞孜·買買提日前對記者說。

像這樣的工會戶外勞動者服務(wù)站，在新疆已有2000余個。近年來，自治區(qū)總工會堅持“初心、匠心、暖心”理念，聚焦主責(zé)主業(yè)，用實際行動服務(wù)職工、帶動職工、溫暖職工，奏響了勞動最光榮的時代樂章。

建設(shè)戶外勞動者服務(wù)站，服務(wù)戶外勞動者近100萬次；推進(jìn)建設(shè)女職工休息哺乳室4622家，將南疆四地州女性“兩癌”篩查列入援疆項目；創(chuàng)新推出職工保險互助金“一單式”結(jié)算，讓“數(shù)據(jù)多跑路，職工少跑腿”……一連串?dāng)?shù)字背后是自治區(qū)總工會對職工“娘家人”初心職責(zé)的堅守。

堅守“初心”，為勞動者建溫馨驛站

自治區(qū)護(hù)林員、護(hù)邊員、護(hù)路員等群體龐大。針對這些群體，近年來自治區(qū)總工會先后投入1855萬多元做好管理服務(wù)工作，其中包括建設(shè)戶外勞動驛站30個，發(fā)放100套便攜式制氧機和1000套健康監(jiān)測手環(huán)。目前，全區(qū)護(hù)林員、護(hù)邊員、護(hù)路員入會率動態(tài)保持在95%、97%、99%。

今年5月，自治區(qū)總工會下發(fā)《關(guān)于加快推進(jìn)新疆維吾爾自治區(qū)貨車司機群體入會工作的通知》，要求各級工會堅持建會入會與維權(quán)服務(wù)相結(jié)合，建設(shè)溫馨驛站，吸引廣大貨車司機自覺自愿加入工會組織。

一時間，全區(qū)各地競相建設(shè)“司機之家”，配備沙發(fā)、微波爐、飲水機、應(yīng)急小藥箱、書報學(xué)習(xí)架等設(shè)施，讓司機充分感受到“家”的溫暖。

截至今年6月，新疆全區(qū)建起“司機之家”66個，吸引8.07萬名貨車司機入會。此外，為實現(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，自治區(qū)總工會投入近5000萬元，在南疆四地州推動農(nóng)牧民集中就業(yè)的非公企業(yè)建會7140家。

據(jù)統(tǒng)計，截至2021年底，新疆全區(qū)基層工會組織達(dá)35919個，覆蓋單位94756家，涵蓋職工443.7萬人，全區(qū)工會會員達(dá)425.5萬人，新發(fā)展會員45.8萬人。

打造“匠心”，引領(lǐng)工人變工匠

在創(chuàng)新工作室內(nèi)，整排的創(chuàng)新項目展示了中醫(yī)民族藥、幼兒教育、綠色建筑、熱力供應(yīng)等6大行業(yè)在生產(chǎn)技術(shù)、創(chuàng)新技術(shù)、管理技術(shù)層面取得的成果。這是日前記者在新疆華源集團(tuán)“李俊勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室”看到的場景。

在該工作室引領(lǐng)下，華源集團(tuán)旗下銀蘭朵藥業(yè)提取車間主任何衛(wèi)兵參與的項目成果《年產(chǎn)2000萬支雪蓮注射液》被自治區(qū)藥學(xué)會授予“科技進(jìn)步三等獎”；2010年2月憑一項發(fā)明成果獲得國家實用新型專利證書……工作室創(chuàng)新成果不斷涌現(xiàn)。

李俊勞模工作室僅是自治區(qū)總工會發(fā)展勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室創(chuàng)建活動的一個例子。近年來，自治區(qū)總工會大力開展勞模和工匠人才創(chuàng)新工作室與學(xué)會（協(xié)會、研究會）結(jié)技術(shù)對子等活動，為勞模、工匠成長搭建平臺、提供舞臺，激發(fā)了廣大職工學(xué)技成才的積極性。

截至目前，全區(qū)已命名自治區(qū)創(chuàng)新工作室622家，累計產(chǎn)出各類專利3398項，各類職工創(chuàng)新成果9657個，成果轉(zhuǎn)化累計為企業(yè)創(chuàng)收375億元。

持續(xù)“暖心”，解決職工“急難愁盼”

多年來，自治區(qū)總工會持續(xù)完善常態(tài)化送溫暖機制，推動金秋助學(xué)、困難幫扶、提供就業(yè)等工作品牌建設(shè)，通過拓展“勞動者港灣”“愛心驛站”等工會戶外勞動者服務(wù)站點功能，創(chuàng)新關(guān)愛服務(wù)項目，扎實開展“提升職工生活品質(zhì)”行動。

在職工醫(yī)療保障方面，自治區(qū)總工會廣泛開展在職職工醫(yī)療互助保障活動，推出職工保險互助金“一單式”結(jié)算，從“最多跑一次”到“零跑腿”辦理，完成參保職工70萬余人，完成賠付30831人次、1139萬余元。

在提升素質(zhì)方面，自治區(qū)總工會聯(lián)合自治區(qū)住建廳開展建筑領(lǐng)域技術(shù)工種3年20萬人職業(yè)技能培訓(xùn)就業(yè)行動。同時，通過創(chuàng)建全國職工書屋、便利型職工閱讀站點、勞模書架等為職工打造良好的閱讀環(huán)境。

在幫助困難職工脫困解困方面，新疆各級工會持續(xù)開展春送崗位、夏送清涼、秋送助學(xué)、冬送溫暖的“四季送溫暖”品牌活動。

據(jù)統(tǒng)計，從2015年至今，全區(qū)各級工會投入中央財政專項幫扶資金2.15億元，地方財政投入4132萬元，各級工會經(jīng)費投入8622萬元，共計幫扶困難職工37萬多戶，累計實現(xiàn)8萬多戶困難職工脫困。

標(biāo)簽： 貨車司機 新疆維吾爾自治區(qū) 司機之家