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為調(diào)動全員“學(xué)業(yè)務(wù)、賽技能、提素質(zhì)”的積極性，吉林石化動力二廠近期積極組織開展“流程、規(guī)程、制度”“三個一口清”競賽，以考促學(xué)，取得實效。

本著“干啥學(xué)啥、缺啥補啥”培訓(xùn)原則，吉林石化動力二廠針對不同崗位人員，開展不同內(nèi)容和形式競賽，操作人員“流程一口清”、專業(yè)技術(shù)人員“規(guī)程一口清”、管理干部“制度一口清”，使競賽活動更具針對性。競賽分初賽、預(yù)賽和復(fù)賽三個階段進(jìn)行，競賽試題及評分標(biāo)準(zhǔn)由各專業(yè)科室制定，由競賽評分工作組進(jìn)行打分評價，員工代表全過程監(jiān)督，確保競賽公平、公正、透明。

在“三個一口清”競賽中，操作人員重點結(jié)合本崗位流程、介質(zhì)、參數(shù)、操作注意事項、事故事件處置等重點內(nèi)容，以“畫流程、講流程、評流程”形式進(jìn)行競賽；專業(yè)技術(shù)人員按照生產(chǎn)工藝、機動設(shè)備、安全環(huán)保等專業(yè)，以各項規(guī)程熟練掌握為重點，采取“規(guī)程書寫、現(xiàn)場實操、抽簽答辯”方式展開PK；管理人員重點圍繞國家、行業(yè)及公司法規(guī)制度、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范學(xué)習(xí)理解，采取“專項培訓(xùn)、網(wǎng)上答題、知識競賽”形式進(jìn)行角逐。競賽中，大家激烈比拼，你追我趕，當(dāng)仁不讓，場面非常熱烈 。

同時，該廠充分發(fā)揮“培訓(xùn)獎”激勵作用，通過對競賽成績優(yōu)異人員進(jìn)行表彰獎勵，進(jìn)一步調(diào)動全員學(xué)業(yè)務(wù)、提素質(zhì)的積極性，為工廠安穩(wěn)保供和可持續(xù)發(fā)展提供堅實人才支撐。

標(biāo)簽： 操作人員 專業(yè)技術(shù)人員 競賽活動