(相關(guān)資料圖)

“那天下班，我正在換工作服，突然感覺心疼的不得了，我馬上意識(shí)到是心臟病發(fā)作，多虧工廠認(rèn)真落實(shí)‘察問管記’工作，車間同志了解我的身體狀況，馬上幫助我服下硝酸甘油，并第一時(shí)間撥打公司消防應(yīng)急電話……” 近日，吉林石化動(dòng)力二廠員工于文本逢人就講：“是‘察問管記’幫了我的大忙！”

車間領(lǐng)導(dǎo)與患病員工談心，了解其用藥情況

“察問管記”，是吉林石化公司實(shí)施的特色員工身體健康管理方法。察，就是通過認(rèn)真觀察員工的氣色、語言、肢體動(dòng)作等，及時(shí)發(fā)現(xiàn)有無健康異常；問，就是逐人詢問身體狀況，不遺漏任何健康信息；管，就是按照健康風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，有針對(duì)性地采取健康干預(yù)措施；記，就是利用“察問管記”電子平臺(tái)、班組交接班記錄和黨支部動(dòng)態(tài)統(tǒng)計(jì)表翔實(shí)記載，長期跟蹤關(guān)注。

為深化健康企業(yè)建設(shè)、保障員工平安健康，吉林石化動(dòng)力二廠圍繞“察問管記”員工健康管理相關(guān)要求，努力做到“三個(gè)精準(zhǔn)”，即：精準(zhǔn)包保、精準(zhǔn)關(guān)注、精準(zhǔn)引導(dǎo)，收到較好效果。

據(jù)了解，基于對(duì)員工身體健康狀況的全面摸排，對(duì)于患有基礎(chǔ)疾病的員工，該廠實(shí)行干部“一對(duì)一”包保，并建立重點(diǎn)人員臺(tái)賬，每天記錄重點(diǎn)人員體溫、血壓、血糖，用藥品種、用藥頻次、注意事項(xiàng)等內(nèi)容。同時(shí)，管理干部每天跟進(jìn)班組，觀察員工精神狀態(tài)，做好員工健康詢問，開展健康情緒疏導(dǎo)。

該廠還將“察問管記”工作向“八小時(shí)”以外延伸，本著同單位、居住近的原則，每名員工都配備一名“健康安全伙伴”，并搭建了家屬應(yīng)急溝通與救援通道，遇有緊急情況，立即上門實(shí)施幫助與救助，實(shí)現(xiàn) “察問管記” 24小時(shí)全覆蓋。

員工于文本突然發(fā)病時(shí)，正是由于車間平時(shí)清楚掌握該員工身體和用藥情況，應(yīng)急處置和送醫(yī)及時(shí)，為第一時(shí)間救治贏得了寶貴時(shí)間。

標(biāo)簽： 身體健康 第一時(shí)間 精神狀態(tài)