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海南日報定城2月26日電 （記者李豌 通訊員黃祥）近日，定安縣組織開展競爭性選拔優(yōu)秀年輕干部工作，以進一步落實新時代黨的組織路線和干部工作方針政策，不斷加快選拔優(yōu)秀年輕干部步伐，建設一支結構合理、素質優(yōu)良、擔當作為的干部隊伍。

本次選拔分為筆試和面試，由定安縣委組織部統(tǒng)一組織實施，面向全縣40周歲（含）以下符合有關條件的干部。通過此次選拔工作，定安將在充分總結“一次考試、分批使用”公開選拔工作經驗的基礎上，在全縣范圍內擇優(yōu)選拔50名優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)儲備。據(jù)悉，共計406名符合條件的干部報名參加選拔考試，當天進行的是筆試環(huán)節(jié)。

“我是第一次參加競爭性選拔考試，選拔過程公開透明，給了我們展現(xiàn)自我的機會，希望能通過這樣的方式，不斷鍛煉自己。”筆試結束，剛走出考場的定安縣委政策研究室工作人員薛陶陶說。

定安縣委組織部有關負責人介紹，近年來，定安通過開展摸底調研、到項目一線考察識別、雙向交流學習等方式，從鄉(xiāng)村振興、項目建設、優(yōu)化營商環(huán)境等工作中主動挖掘一批有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀年輕干部，在一線實踐中鍛造一批“爭一流、創(chuàng)一流”的干部隊伍，為加快推進定安高質量融入?？诮洕Γ苿佣ò步洕鐣l(fā)展提供人才支持和隊伍保證。

標簽： 干部工作 組織開展