(資料圖)

繪畫/劉琪? 文字/李靖

近日，上海警方破獲一起“套路應(yīng)聘”詐騙案。詐騙團伙根據(jù)用人企業(yè)招聘崗位需求，有針對性地虛構(gòu)偽造學(xué)歷證明、工作履歷和過往業(yè)績等材料，將自己精心包裝成“完美應(yīng)聘者”，入職后卻消極怠工，甚至在多個企業(yè)同時就職，以此套路騙取工資底薪。目前，該犯罪團伙53名嫌疑人全部落網(wǎng)，涉案金額達5000多萬元。（據(jù)央廣網(wǎng)4月9日報道）

當(dāng)下正是求職季，不管是求職者還是用人企業(yè)都希望對方是靠譜的“合作者”。以往人們更多見到的是求職者被不靠譜的公司套路，而現(xiàn)在，也出現(xiàn)了用人企業(yè)被偽裝成求職者的詐騙分子“反殺”的情況，由此給企業(yè)造成了經(jīng)濟損失。用人企業(yè)求賢若渴的心理可以理解，而犯罪分子正是利用企業(yè)對高端人才的迫切需求，“量身打造”虛假華麗的個人履歷等材料，以此欺騙企業(yè)，達到詐騙的目的。這就提醒用人企業(yè)，招聘員工需要進一步提高警惕，要通過合法方式核實好應(yīng)聘者真實身份，做好員工背景調(diào)查，確保用人安全。當(dāng)發(fā)現(xiàn)可疑人員和違法行為時，要及時與警方取得聯(lián)系，為企業(yè)止損。人社、招聘平臺等有關(guān)部門和企業(yè)也應(yīng)做好防騙宣傳工作，對于有詐騙前科的求職者做好大數(shù)據(jù)標(biāo)簽識別，與用人企業(yè)多方聯(lián)手，切除求職詐騙“毒瘤”。

標(biāo)簽：