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保利集團(tuán)：以人力資本撬動(dòng)企業(yè)價(jià)值

4月6日，保利集團(tuán)在上海舉辦人才工作大會(huì)暨人力資源管理體系建設(shè)成果發(fā)布會(huì)，大會(huì)系統(tǒng)展示了保利集團(tuán)全新構(gòu)筑的人力資源管理體系，集團(tuán)優(yōu)秀人才和團(tuán)隊(duì)代表于會(huì)上接受表彰。

發(fā)布會(huì)上，保利集團(tuán)展示了“1=3+X”的公式。其中，“3”為人才、薪酬、用工三個(gè)子體系，“X”為若干專項(xiàng)工程，“1”則是整個(gè)人力資源管理體系。

當(dāng)天，保利集團(tuán)率先發(fā)布了人才子體系與母體系。通過盤資源、立賬本、匯檔案、描繪職位序列全景圖、建立能力素質(zhì)模型，承載近12萬奮進(jìn)者光榮與夢想的“人才之帆”已乘風(fēng)啟航。

據(jù)了解，該集團(tuán)薪酬和用工兩個(gè)子體系正在建設(shè)中，將分別于2023年、2024年出臺(tái)；若干專項(xiàng)工程正也在相繼開展，著力推動(dòng)人力資源管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型、增強(qiáng)新時(shí)代HR隊(duì)伍專業(yè)化能力，確保2025年底前全面建成人力資源管理體系。

保利集團(tuán)此次發(fā)布的人力資源管理體系將以更加鮮明的“人力符號”為品牌文化增光添色，體系以“政治領(lǐng)航、價(jià)值驅(qū)動(dòng)、精益賦能、數(shù)智添翼、卓越致成”五大理念為指引，統(tǒng)籌堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)與健全市場化機(jī)制，傳承保利紅藍(lán)基因，彰顯“提品質(zhì)、上檔次、強(qiáng)后勁”的工作追求，致力于實(shí)現(xiàn)人才成長、企業(yè)成功、品牌成就，助力保利樹牢“受人尊敬的卓越企業(yè)”形象。

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