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中工網(wǎng)訊 1月11日至13日，川煤集團(tuán)華榮能源綠水洞煤礦黨委工作部牽頭對(duì)基層連隊(duì)常務(wù)副隊(duì)長(zhǎng)2022年履職情況進(jìn)行公開測(cè)評(píng)，常務(wù)副隊(duì)長(zhǎng)合不合格、勝不勝任工作，由班組職工說了算。

班組職工與常務(wù)副隊(duì)長(zhǎng)長(zhǎng)期工作在一起，對(duì)其履職情況最有發(fā)言權(quán)。該礦正是看準(zhǔn)了這一點(diǎn)，創(chuàng)新測(cè)評(píng)方式，變連隊(duì)黨政負(fù)責(zé)人、部門負(fù)責(zé)人、礦井領(lǐng)導(dǎo)關(guān)門測(cè)評(píng)為職工公開測(cè)評(píng)，聽取民意、尊重民聲，保障測(cè)評(píng)的公平公正。

測(cè)評(píng)現(xiàn)場(chǎng)，黨委工作部、紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)科、安監(jiān)、調(diào)度等部門相關(guān)工作人員組成的考評(píng)小組將“常務(wù)副隊(duì)長(zhǎng)2022年度業(yè)績(jī)考核民主測(cè)評(píng)表”發(fā)到每名班組職工手中。職工依據(jù)自己的日常觀察、感受，對(duì)常務(wù)副隊(duì)長(zhǎng)的現(xiàn)場(chǎng)履職能力、安全管理效果、勞動(dòng)組織能力、思想品德、紀(jì)律作風(fēng)、廉潔從業(yè)、聯(lián)系群眾等測(cè)評(píng)指標(biāo)進(jìn)行評(píng)價(jià)。礦上將匯總測(cè)評(píng)意見，進(jìn)行常務(wù)副隊(duì)長(zhǎng)年度業(yè)績(jī)考核。（李曉波）

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