【資料圖】

繪畫/劉琪? ?文字/李靖

安徽省宣城市人社部門推出的“安薪宣城維權(quán)二維碼”，勞動(dòng)者遇到拖欠工資等侵權(quán)問題時(shí)，通過微信掃碼填寫姓名、手機(jī)號(hào)、身份證和維權(quán)訴求4項(xiàng)內(nèi)容，即可完成直通勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴舉報(bào)。（據(jù)《中國組織人事報(bào)》12月20日?qǐng)?bào)道）

年底是欠薪問題比較集中的一個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)，特別是農(nóng)民工欠薪問題，直接關(guān)系著他們能不能拿到一年的辛苦血汗錢回家過個(gè)好年。而欠薪維權(quán)難對(duì)于廣大勞動(dòng)者來說是個(gè)現(xiàn)實(shí)問題，相關(guān)知識(shí)匱乏、反饋渠道有限、擔(dān)心惡意報(bào)復(fù)等等，都為欠薪維權(quán)之路蒙上了陰影。

數(shù)字化時(shí)代，治欠薪也要有新思路。勞動(dòng)行政部門要轉(zhuǎn)變被動(dòng)“等人維權(quán)”的工作模式，應(yīng)該充分利用數(shù)字化手段，千方百計(jì)主動(dòng)去創(chuàng)造方便勞動(dòng)者欠薪維權(quán)的途徑，剔除中間環(huán)節(jié)，簡化維權(quán)流程，讓勞動(dòng)者“有事找得著，上手用得明，結(jié)果有得信”，使欠薪問題“碼”上見效。同時(shí)，也可以此為契機(jī)，進(jìn)一步建立各項(xiàng)維權(quán)長效化工作機(jī)制，使數(shù)字手段真正成為連接職工群眾的“權(quán)益之橋”。

標(biāo)簽： 充分利用 直接關(guān)系 千方百計(jì)