【創(chuàng)新在一線·怎樣讓技術(shù)工人有更多獲得感②】

過去“技”鎖深閨，如今鵲橋聯(lián)姻（主題）


(資料圖)

工人日報(bào)—中工網(wǎng)記者 康勁 通訊員 王彥東 史雙絢

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不少公司職工創(chuàng)新成果集中在展臺上，創(chuàng)新獎勵也多停留在精神層面。國網(wǎng)蘭州供電公司啟動成果轉(zhuǎn)化對接機(jī)制，讓成果轉(zhuǎn)化和生產(chǎn)企業(yè)鵲橋聯(lián)姻，職工取得了實(shí)實(shí)在在的成效和收益，職工的持續(xù)創(chuàng)新也有了源源不斷的動力。

無人機(jī)數(shù)據(jù)背包、組合屏蔽罩、金屬鎧裝柜一體化驗(yàn)電接地手車裝置、變壓器空載損耗綜合測試儀……走進(jìn)國網(wǎng)蘭州供電公司黨員創(chuàng)新工作室，滿眼皆科技，處處是亮點(diǎn)。

“從成果到轉(zhuǎn)化，到再創(chuàng)新再轉(zhuǎn)化，這樣的循環(huán)遞進(jìn)，已經(jīng)成為我們創(chuàng)新成果源源不斷的內(nèi)在動力。”作為這間黨員創(chuàng)新工作室的領(lǐng)銜人，郭銳帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)時刻留意工作中功效費(fèi)比大、危險系數(shù)高的“易爆點(diǎn)”“出血點(diǎn)”，主動發(fā)現(xiàn)問題、提煉需求、驗(yàn)證措施、改善現(xiàn)狀，一大批創(chuàng)新成果由此誕生，他也因豐富的創(chuàng)新成果而獲得了甘肅省勞動模范等稱號。

作為變電運(yùn)維中心黨總支書記、副主任、電力工程師，高級技師，郭銳聊起創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化，也有著更深的感受，正是企業(yè)在職工創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化方面的一系列機(jī)制創(chuàng)新，為職工創(chuàng)新提供了堅(jiān)實(shí)的保障。

成果身份認(rèn)證賦予市場轉(zhuǎn)化金字標(biāo)簽

“過去，公司職工創(chuàng)新成果集中在展臺上，創(chuàng)新獎勵也多停留在精神層面，但總有一種養(yǎng)在深閨人未識的感覺，缺乏內(nèi)生動力和面向市場的推廣機(jī)制。這讓不少職工的創(chuàng)新熱情也往往曇花一現(xiàn)?！?郭銳深有感觸地分析說，“職工平時工作節(jié)奏快、任務(wù)多，難以平衡創(chuàng)新和生產(chǎn)的雙重任務(wù)，慢工才能出細(xì)活的職工創(chuàng)新往往放到次要位置，一定程度上限制了職工創(chuàng)新的持久熱情?！?/p>

郭銳介紹，自從公司啟動成果轉(zhuǎn)化對接機(jī)制，讓成果轉(zhuǎn)化和生產(chǎn)企業(yè)“鵲橋聯(lián)姻”，職工名利雙收水到渠成，取得了實(shí)實(shí)在在的成效和收益，職工的持續(xù)創(chuàng)新也有了源源不斷的動力。

據(jù)介紹，國網(wǎng)蘭州供電公司積極探索新形勢下職工技術(shù)創(chuàng)新的方式方法，通過建章立制、資源配給、團(tuán)隊(duì)組建、課題立項(xiàng)、專家評審、轉(zhuǎn)化應(yīng)用等一系列舉措，激發(fā)職工創(chuàng)新內(nèi)生動力。

針對成果轉(zhuǎn)化的難點(diǎn)，國網(wǎng)蘭州供電公司廣泛調(diào)研，結(jié)合市場化轉(zhuǎn)化的實(shí)際需求，開展成果轉(zhuǎn)化身份認(rèn)證和全流程“保姆式服務(wù)”。對列入轉(zhuǎn)化庫的優(yōu)秀成果，組織力量進(jìn)行專利辦理，建立專利檔案庫；聯(lián)系對口廠商進(jìn)行前景評判，先模擬簽訂轉(zhuǎn)化合同，明確市場轉(zhuǎn)化需求。隨后，再向創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)明確市場要求，對創(chuàng)新成果打磨提質(zhì)。最后再進(jìn)入國網(wǎng)公司系統(tǒng)的創(chuàng)新成果展示交流平臺，賦予待轉(zhuǎn)化成果身份證，不僅便于第三方轉(zhuǎn)化需求對應(yīng)識別，也將職工的創(chuàng)新成果推到了市場一線。

多元模式栽下引凰梧桐

今年5月，經(jīng)過成果打磨和虛擬協(xié)議的需求完善，蘭州供電公司聯(lián)合產(chǎn)業(yè)單位科技公司正式簽訂創(chuàng)新項(xiàng)目孵化協(xié)議。儀式現(xiàn)場，固化了4個推廣應(yīng)用性強(qiáng)、市場前景廣闊的職工創(chuàng)新項(xiàng)目。同時，郭銳團(tuán)隊(duì)歷時三載完成的《金屬鎧裝柜一體化驗(yàn)電接地手車裝置》項(xiàng)目，作為首例成功完成創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化的項(xiàng)目，實(shí)現(xiàn)了主創(chuàng)人員收益分紅。

這個裝置的背后也有一段不同尋常的故事。有一段時間國內(nèi)屢次發(fā)生的開關(guān)柜導(dǎo)致的安全事故引起了郭銳的注意，憑借鍥而不舍的精神，郭銳通過設(shè)計(jì)相應(yīng)的閉鎖回路，將手車使用中的危險降到了“零”，實(shí)現(xiàn)了“驗(yàn)電接地一體化”等12項(xiàng)功能，徹底解決了金屬鎧裝柜的重大安全隱患，填補(bǔ)了國內(nèi)空白。

“創(chuàng)新成果的推廣應(yīng)用和多種模式的激勵政策，不僅為團(tuán)隊(duì)注入‘強(qiáng)心劑’，還按下創(chuàng)新的‘快進(jìn)鍵’，所得收益成為下一個項(xiàng)目的啟動資金，市場與成果聯(lián)姻的良性循環(huán)會吸引越來越多的青年職工加入創(chuàng)新的行列?！爆F(xiàn)在，面對“真金白銀”的成果轉(zhuǎn)化收益，郭銳和團(tuán)隊(duì)成員對未來充滿希望，瞄準(zhǔn)了這一裝置的升級版。

據(jù)了解，國網(wǎng)蘭州供電公司將項(xiàng)目立項(xiàng)、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和個人、研發(fā)支持單位、系統(tǒng)內(nèi)外的電力產(chǎn)業(yè)公司和電力市場緊密結(jié)合在一起，將優(yōu)秀成果輸出到產(chǎn)業(yè)單位，并按照國網(wǎng)甘肅省公司職工創(chuàng)新成果“6+1”多元化轉(zhuǎn)化模式的要求，引入股權(quán)分配、授權(quán)加工、技術(shù)買斷、期權(quán)分割、兼任授權(quán)企業(yè)CTO、推進(jìn)集體產(chǎn)業(yè)深加工、建立職工創(chuàng)新發(fā)展基金等多種形式的激勵機(jī)制和配套措施，實(shí)現(xiàn)職工技術(shù)創(chuàng)新成果從創(chuàng)意培育到研發(fā)落地再到價值增值的“綠色通道”。

目前，蘭州供電公司已對近5年來取得實(shí)物成果、有應(yīng)用轉(zhuǎn)化價值的36個項(xiàng)目建立了身份信息檔案，完成“0.4KV移動配網(wǎng)不停電并機(jī)并網(wǎng)裝置”等8項(xiàng)知識產(chǎn)權(quán)成果價值評估工作，預(yù)計(jì)轉(zhuǎn)化收益超過130萬元。

對接電力行業(yè)市場架設(shè)鵲橋

針對過去那種一邊是職工創(chuàng)新成果層出不窮迭代出新，一邊是成果轉(zhuǎn)化只是公司內(nèi)部“墻內(nèi)開花”的現(xiàn)象，蘭州供電公司依托國網(wǎng)公司職工創(chuàng)新展示交流平臺，實(shí)現(xiàn)優(yōu)秀創(chuàng)新成果在行業(yè)內(nèi)的展示、交流、查詢和更新立項(xiàng)功能，從創(chuàng)新創(chuàng)意提出之時就杜絕重復(fù)研發(fā)的可能。

他們通過現(xiàn)場發(fā)布會、現(xiàn)場成果展、網(wǎng)絡(luò)展示區(qū)、成果畫冊、創(chuàng)新成果競拍等形式，逐步建立由專業(yè)部門、創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、職工技協(xié)、產(chǎn)業(yè)單位、國網(wǎng)電商構(gòu)成的產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、成果轉(zhuǎn)化、股權(quán)交易的橋梁，并積極推動創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化與表彰獎勵、薪酬分配、晉職晉級掛鉤，努力打通職工成長成才的“第二通道”。

同時，探索建立基層創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)和兄弟單位互相切磋、取長補(bǔ)短、共同提高的聯(lián)盟機(jī)制，在工藝流程、安全性能、技術(shù)含量、使用便捷等方面進(jìn)行更新?lián)Q代。經(jīng)過兩年多的實(shí)踐探索，蘭州供電公司從提高成果自身識別度、多元轉(zhuǎn)化模式探索、暢通行業(yè)轉(zhuǎn)化橋梁等措施為職工創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用打通了“最后一公里”。

近日，郭銳團(tuán)隊(duì)主創(chuàng)的《一種機(jī)械防人身觸電技術(shù)裝置》還斬獲中國職工技術(shù)協(xié)會優(yōu)秀創(chuàng)新成果二等獎，《基于數(shù)字孿生技術(shù)的全景智能監(jiān)控系統(tǒng)》獲得第五屆全國設(shè)備管理協(xié)會技術(shù)創(chuàng)新成果一等獎。郭銳創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)成員馬俊武說：“這兩個項(xiàng)目獲獎后，又與企業(yè)簽訂了孵化協(xié)議，我們真是皇帝的女兒不愁嫁呀。”

標(biāo)簽： 供電公司 金屬鎧裝 源源不斷