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中工網(wǎng)記者 王鑫

近年來，國能準能集團以產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革為動力，以創(chuàng)新和諧企業(yè)為目標，不斷加強基層工會規(guī)范化示范化創(chuàng)建工作，深入開展建設(shè)職工之家活動。截至目前，準能集團現(xiàn)有員工9147人，工會會員9147人，入會率達到100%，2013年該企業(yè)工會被評為“全國模范職工之家”榮譽。

據(jù)介紹，準能集團工會先后制定20多項工作制度，堅持工會會員代表大會制度，不斷推進工會工作制度化、規(guī)范化、標準化建設(shè)。全面深化企業(yè)民主管理，推進產(chǎn)業(yè)工隊隊伍建設(shè)改革，積極組織職工參加技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議、網(wǎng)上練兵和“小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設(shè)計、小建議”等群眾性創(chuàng)新活動，開展優(yōu)秀職工技術(shù)創(chuàng)新成果展示、交流活動，形成244項技術(shù)成果、106項專利。

此外，企業(yè)廣泛開展綠色發(fā)展勞動競賽和智能建設(shè)技能大賽，圍繞重點工程、重點項目，積極構(gòu)建產(chǎn)業(yè)工人培訓、練兵、競賽、激勵的成長機制；不斷促進員工共享發(fā)展成果；持續(xù)加強困難員工幫扶救治工作，開展“春送崗位、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖”活動，修訂《員工住院醫(yī)療互助保障管理辦法》；舉辦“巾幗心向黨建功新時代”等女職工系列關(guān)愛主題活動，多措并舉，多渠道著手將工會工作走深走實。

標簽： 工會工作 職工之家 產(chǎn)業(yè)工人