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為了讓來自五湖四海、朝氣蓬勃的新員工盡快融入到中鐵二局電務(wù)公司大家庭，2022年7月到9月，公司工會充分發(fā)揮引領(lǐng)和服務(wù)作用，陸續(xù)開展“六個一”系列關(guān)愛活動，助力新員工成長成才。

據(jù)介紹，“六個一”系列關(guān)愛活動包括：一次集體入會、一次健康關(guān)愛、一次EAP團輔、一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)、一次工會福利、一次女職工交流。

公司工會舉辦了一場新員工加入工會儀式，為新會員代表發(fā)放工會會員證，增加新員工入會儀式感；組織新員工開展健康體檢，提供健康講座、健康咨詢等服務(wù)，提升新員工健康管理意識；邀請四川心理健康協(xié)會老師為新員工開展了一場題為“打開生命的窗戶”EAP心理團輔活動，為新員工在情緒管理、職業(yè)規(guī)劃、人際關(guān)系、婚戀交友等方面提供專業(yè)指導(dǎo)；開展了一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，一方面介紹企業(yè)發(fā)展全貌，號召新員工心懷夢想、腳踏實地，在新的工作崗位上發(fā)光發(fā)彩，另一方面為新員工宣貫工會各項普惠政策，詳細講解各項員工關(guān)愛保障制度，增強了新員工對企業(yè)的認同感；開展了一次工會福利，為新員工送上福利大禮包，讓他們切實體會到工會的關(guān)懷和溫暖；組織開展“青春作伴?有我同行”女職工座談交流會，新老職工結(jié)合各自的生活、工作、情感等方面暢所欲言、分享經(jīng)驗。

中鐵二局電務(wù)公司工會組織的“六個一”系列關(guān)愛活動，讓2022年入職的新員工在職場起點感受到“娘家人”濃濃的關(guān)懷。（張承林）

標(biāo)簽： 中鐵二局 心理健康 組織開展