學(xué)思想 強(qiáng)黨性 重實(shí)踐 建新功

儋州開通人才政策宣講“直通車”，打通服務(wù)人才“最后一公里”

這場宣講會，解惑又“解渴”


(資料圖片僅供參考)

海南日報(bào)記者 曹馬志

“宣講會，真‘解渴’！”5月16日下午5時(shí)，在洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)高級技工學(xué)校，儋州市“南海之星”項(xiàng)目及人才政策宣講會結(jié)束，參會的海南星之海新材料有限公司人事專員伍斌意猶未盡。

幾天前，接到宣講會的邀請后，伍斌在公司內(nèi)部開展深入調(diào)研，收集同事在申報(bào)享受人才政策過程中的具體問題，帶著“問題”上會場。當(dāng)天下午3時(shí)，宣講會開始，伍斌將公司人才關(guān)心的問題拋出來——

“高層次人才是否可以在做完認(rèn)定幾年后再申請購房補(bǔ)貼或租房補(bǔ)貼？”

儋州市人才服務(wù)中心副主任胡亞楠回答：“住房補(bǔ)貼須在人才引進(jìn)之日起5年內(nèi)申請領(lǐng)取完畢，最多累計(jì)發(fā)放36個(gè)月。高層次人才在做完認(rèn)定幾年后申請，可能會超過領(lǐng)取的期限，也可能不能領(lǐng)滿36個(gè)月。”

“我們公司有不少高層次人才，對這一塊不太熟?；厝ノ視谝粫r(shí)間催他們及時(shí)申請。”聽了胡亞楠的答疑后，伍斌馬上有了新的人事工作計(jì)劃。

緊接著，海南椰容實(shí)業(yè)有限公司人事專員涂冰玉也拋出自己關(guān)心的問題——

“公司員工已領(lǐng)取過住房補(bǔ)貼，后續(xù)考取更高的職稱證書，認(rèn)定了高層次人才，是否可以重新申請36個(gè)月的住房補(bǔ)貼？”

胡亞楠回道：“取得更高的職稱證書后，可以享受對應(yīng)的更高標(biāo)準(zhǔn)的住房補(bǔ)貼。但是住房補(bǔ)貼總共最多可享受36個(gè)月，不是獲得新證書后重新計(jì)算36個(gè)月。”

宣講會還重點(diǎn)介紹了儋州洋浦為高層次人才量身定制的一份“政策大禮包”。今年初，儋州市出臺《加強(qiáng)儋州洋浦高層次人才待遇保障實(shí)施細(xì)則（試行）》，保障儋州洋浦重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)和教育醫(yī)療領(lǐng)域的優(yōu)秀人才，比照D、E類人才享受相關(guān)待遇，用更具有含金量的人才政策，增強(qiáng)高層次人才的歸屬感。

海南金海漿紙業(yè)有限公司人事專員林仕岑一直關(guān)注這個(gè)“政策大禮包”，現(xiàn)場提出相關(guān)問題——

“已經(jīng)申請成功儋州洋浦比照D類高層次人才，是否可以按照海南自貿(mào)港D類高層次人才的標(biāo)準(zhǔn)申請住房補(bǔ)貼和安家補(bǔ)貼？”

對此，胡亞楠進(jìn)行了細(xì)致解答：“安家補(bǔ)貼是一次性發(fā)放，如果申請人之前是海南自貿(mào)港E類高層次人才或者洋浦急需緊缺人才，已經(jīng)領(lǐng)取過安家補(bǔ)貼，現(xiàn)在是儋州洋浦比照D類高層次人才，則不能重復(fù)享受安家補(bǔ)貼；如果申請人沒有領(lǐng)取過安家補(bǔ)貼，可以按照海南自貿(mào)港D類人才的標(biāo)準(zhǔn)領(lǐng)取安家補(bǔ)貼。”

……

海南日報(bào)記者了解到，儋州市委人才發(fā)展局以扎實(shí)開展主題教育為契機(jī)，深入調(diào)研、問需于企，精準(zhǔn)開展人才服務(wù)“面對面”活動，吸引了洋浦經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)近20家企業(yè)參與。主辦方提前和轄區(qū)企業(yè)溝通對接，由企業(yè)人事專員帶著人才政策在企業(yè)落地中碰到的實(shí)際問題參會。宣講會在進(jìn)行簡明扼要的政策講解后，進(jìn)入面對面答疑解惑環(huán)節(jié)。

“一對一答疑，面對面解惑，聚焦人才關(guān)心的安居、子女入學(xué)、配偶就業(yè)等問題，著力打通人才服務(wù)保障落實(shí)‘最后一公里’，為人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)解決后顧之憂。”儋州市委組織部副部長、市委人才發(fā)展局局長王賢明說。

5月15日起，儋州市委人才發(fā)展局聯(lián)合相關(guān)部門，組建多支人才服務(wù)小分隊(duì)，陸續(xù)舉辦科技創(chuàng)新人才、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、教育人才、醫(yī)療衛(wèi)生人才等6場人才政策專場宣講會，精準(zhǔn)對接、分眾宣講，實(shí)現(xiàn)人才政策“送上門”， 服務(wù)人才“零距離”。

（海南日報(bào)那大5月19日電）

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