上交所發(fā)布公告，決定對近岸蛋白董事會秘書王篤強給予通報批評處分。

經查明，2023年4月27日，近岸蛋白披露《2022年年度報告》。4月29日，公司披露了更正后的《2022年年度報告》，涉及更正及補充內容共計76處。

1、公司年報內容存在多處遺漏。


(資料圖片)

2、公司年報中存在多處未填寫表格。公告顯示，公司2022年年報純空白補充共計28處，增添補充共計7處。

3、公司年報中存在多處數(shù)據(jù)填寫錯誤。涉及數(shù)據(jù)更正內容53處、涉及文字更正內容23處。

公司在回復交易所關注函時，也解釋了具體原因：因相關工作人員對上交所報告編制軟件的使用不夠熟悉，軟件操作經驗不足，未將提交董事會審議的年度報告提前在上交所報告編制軟件內進行校驗，導致提交上交所業(yè)務管理系統(tǒng)時一直報錯，無法提交系統(tǒng)。

在經過此次信披危機后，公司也明確了整改措施：

1、將“信息披露”列為董監(jiān)高必學必考和年度績效考核的重要內容，對考試不合格的，給予留崗一個月察看處分，一個月之內給予一次補考機會；對補考不合格的，給予待崗處分。

2、對董秘王篤強、副總經理趙玉劍、內審負責人莊康、證券事務代表張網羅分別給予處分、罰款和取消2023年度評先樹優(yōu)資格，以此警示公司工作人員在工作中認真勤勉，履職到位。

3、加強信披雙復核程序，所有披露的信息必須經過證券事務代表和董事會秘書雙重復核方可提交披露，以杜絕單人操作造成的疏漏。

4、補充專業(yè)人員，在6月底前增加1-2名具備信息披露專業(yè)能力的證券事務專員。

5、對董事會秘書、證券事務代表就信息披露的法規(guī)、原則、程序以及責任等基礎知識進行了強化學習；每月一次進行信息披露業(yè)務內部學習培訓，相關學習情況納入工作績效考評。

信息披露工作就是那么一件，你做好了領導不一定能看出成績，但是一旦你弄砸了，領導能馬上看到問題的工作，有時候細致入微到某個詞語的表述是否合理，是否誤導投資者，信披也是證券部的最基礎工作之一，也希望更多公司的領導認識到信息披露的重要性，為董秘配備專業(yè)的信披團隊，作為上市公司，證券部的錢不能省。

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