(資料圖片)

中工網(wǎng)訊（工人日報-中工網(wǎng)記者余嘉熙 通訊員葛慧君）5月22日下午，走進(jìn)河南省新鄉(xiāng)白鷺精紡科技有限公司制線車間，一排排紡錠高速運轉(zhuǎn)著，各種紡織流程緊張有序。

李磊像往常一樣，在車間里來回走動，時不時伸手整理一下絲線。從外表上看，她和普通員工并無二致，但實際上，李磊是一位聾啞人士。

“現(xiàn)在生活得很好，公司幫我們辦理了五險一金，能有一個穩(wěn)定的工作我很知足?！崩罾谑炀毜貜墓ぷ鞣懊娴囊露道锬贸鲆粋€小本子和一支筆，一筆一畫地表達(dá)自己的激動之情。

像李磊這樣的殘疾員工在該公司有103人，占全部職工的三分之一，且被精準(zhǔn)匹配到合適的崗位。聾啞職工被安排在制線車間，他們不受機(jī)器噪聲的影響，對制線工作應(yīng)付自如；肢體殘疾的職工在膜袋車間負(fù)責(zé)薄膜封口工作，無須過多走路，兩人一組，相互配合；智力殘疾的工人被安排在裁剪打包組，與普通員工共同合作……

“殘疾職工在我們公司占有特殊地位，可以說沒有殘疾人就沒有這個企業(yè)，讓殘疾人安心就業(yè)就是我們最大的心愿?！毙锣l(xiāng)白鷺精紡公司黨總支書記關(guān)自力說，公司常年招聘殘疾人，與其他職工同工同酬。由于殘疾職工有其身體的特殊性，公司盡可能為他們的日常生活、工作提供便利。

此外，為了引導(dǎo)殘疾職工積極向上，給予他們正能量和生活的希望，公司鼓勵殘疾職工積極參加技能培訓(xùn)，并為其安排相應(yīng)的工種，甚至鼓勵他們嘗試管理崗位和技術(shù)崗位，有不少殘疾職工因為工作出色已成為公司的技術(shù)骨干、勞動模范。

標(biāo)簽：