今年春節(jié)期間，部分快遞公司高薪留人并承諾錯峰假期，讓不少在春節(jié)期間仍有快遞包裹要收的用戶，感受到了和平日差不多的快遞時效。但是，春節(jié)假期過后，一些地區(qū)的部分快遞品牌卻出現了快件時效一延再延的情況。北京青年報記者了解到，有的快件甚至到了終端站點后近十天沒有更新物流信息。


【資料圖】

快件路上兜轉半個多月

有網友反映快遞變慢遞

近日，有杭州網友反映韻達快遞越來越慢了。1月16日網上下單的商品，2月2日韻達才配送，足足在路上兜兜轉轉了半個多月。

無獨有偶，在北京的趙先生也表示，自己在電商平臺買的商品1月30日就已經到了位于其收件地址附近的極兔快遞站點，但直到2月8日仍舊沒有更新快遞信息。蹊蹺的是，同一商家同時發(fā)貨的另外一件快遞，則在2月7日已經收到?！皟杉爝f都是極兔配送的，看時間也是賣家同時發(fā)的貨，另外一件信息顯示還沒有到快遞小哥手里呢。”

不僅如此，其他地區(qū)的快遞件也遭遇了延遲。有網友在一些投訴平臺反映自己的快遞由申通、德邦、天天等快遞公司配送，但是均出現了延遲配送。有的不是長達1個月都沒有寄到，就是已經到了基層網點但長達七八天都沒有更新配送信息。

這也引發(fā)了網友的吐槽：“以前江浙滬基本次日達、廣東兩天到，最近動不動四五天。”“最近的快遞真讓人心累！慢點就算了，好幾個快遞卡在分撥中心都不帶動彈的?！币灿芯W友反映稱，最近能不能及時收到快遞完全靠“運氣”。

返鄉(xiāng)快遞員未及時返崗

個別站點年后人手緊張

記者了解到，對于趙先生的快遞延遲，極兔客服表示是由于站點異常，可能是配送人員不夠。該站點給趙先生的進一步解釋則表示，由于年后人手不足，但快遞數量卻增長很快，導致了快件的積壓。一位姓張的工作人員表示，目前極兔公司已經“招聘了外援快遞小哥來處理這些快件”，但是還是需要趙先生再等三到五天。

此外，韻達快遞相關負責人表示，經了解，因業(yè)務量整體猛漲，外加個別網點人手緊張，出現有快件未能及時派送的情況。目前，相關網點已在調配人員配送。

記者從多家快遞站點了解到，部分站點確實出現了年后缺人的情況。“錯峰休假的同事去休假了，有的答應說回來上班的還沒來。”一位快遞小哥對記者表示，原本10個配送小哥的站點，目前只有一半的人在崗，配送自然比以前慢。不僅如此，一些積壓的快件還需要分揀整理，陸續(xù)消化。

在招聘網上，再次出現了承諾月薪1萬＋的快遞員招聘廣告。記者了解到，快遞站點出現“用工荒”是由于一些快遞員因為過年休假的問題，在春節(jié)前直接辭職，春節(jié)期間快件相對較少，因此快遞小哥少的問題沒有凸顯。

此外，春節(jié)過后，部分春節(jié)返鄉(xiāng)的快遞小哥節(jié)后并未返崗。春節(jié)假期過后的一段時間，則是招工最難的時段?！艾F在很多人沒有回來，出再高的日薪都找不到人來干，我們把招聘廣告都貼到小區(qū)里了，也沒接到幾個電話?！币晃豢爝f站點的負責人表示。

預計本周開始到下周

快遞時效問題能緩解

記者了解到，春節(jié)后部分地區(qū)快遞變慢不僅是終端站點缺人導致的。有快遞公司負責人解釋稱，由于一些電商的快件是直接從倉庫發(fā)貨，但部分地區(qū)的倉庫一直休息到正月十五。這就導致平臺顯示有物流單號，卻一直沒有物流信息。有的則是因為一些地區(qū)中轉、分揀中心人手不足，導致的時效延遲。

“正月十五過后的這一周，一些電商件會開始發(fā)貨。隨著人員的返回，節(jié)后的用工荒也會過去。預計大部分有時效異常的快遞站點問題，能在本周到下周這段時間得到解決?！辟Y深快遞業(yè)人士郭先生表示。

據國家郵政局數據顯示，今年春節(jié)假期（1月21日至27日），快遞包裹攬收量約4.1億件，與去年春節(jié)假期相比增長5.1％，約為2019年同期的2倍。而隨著各地相繼出臺促消費、暢流通政策，消費需求快速回升，市場發(fā)展活力增強，資本市場預期向好，預計2月行業(yè)將實現較快增長。

除了快遞行業(yè)，還有這些崗位也缺人，快來應聘吧——

缺口接近3000萬人！

有企業(yè)開出百萬年薪

眼下正是開年招聘旺季，記者在浙江慈溪走訪發(fā)現，春節(jié)后的多場大型線下招聘會上，每場都有數百家企業(yè)“求賢若渴”，哪些工種比較受歡迎呢？

技工緊俏

企業(yè)線上線下高薪招人

在招聘會上，記者發(fā)現，研發(fā)工程師、結構工程師以及裝配工、焊接工等技能型崗位的需求較大。

不少企業(yè)的招聘負責人告訴記者，他們普遍面臨著結構性缺工問題。一家從事光伏組件連接器生產的企業(yè)，從去年底開始就在招聘機械設計研發(fā)人員。

浙江某光伏科技有限公司總經辦主任 陳紹剛：整個人才的儲存量不太夠。部分崗位年薪至少20萬元，可能50萬元，如果有重大的技能突破，100萬元年薪都可以。

技工緊缺的情況不僅出現在慈溪的制造業(yè)基地。在北京的一家勞務公司，直播招聘業(yè)務的負責人臧遠杰，正在幫助企業(yè)做線上招聘。他告訴記者，今年一開年，線上招聘也出現了供需兩旺的局面。

一些企業(yè)的招聘負責人告訴記者，由于技術工人需要一定的培訓周期，而且要從學徒做起，不少年輕人都缺乏意愿。來應聘技術工人的，基本都是50歲左右的老師傅。

調研顯示，目前，我國藍領群體普遍存在“技能短缺”的現象，一些學歷較低的年輕藍領勞動者，因為缺乏數控機床操作等技能，只能在簡單的組裝崗位就業(yè)。而有一定學歷的年輕人在擇業(yè)時，則更喜歡時間自由、環(huán)境自由的工作，而不是進入工廠。

企業(yè)進校“搶人”

職校學生提前返校應聘

技術工人緊俏，也讓不少職業(yè)技術學校提前開啟了企業(yè)招聘對接工作。在北京、河南多所職校，雖然現在還沒有正式開學，但應屆畢業(yè)生就業(yè)對接的工作，已經開始了。

在北京的一所職業(yè)技術學校，校長李長娥從大年初六開始，就不停地接待前來招工的企業(yè)招聘人員。李長娥介紹，隨著各地復工復產節(jié)奏加快，企業(yè)招工的人數也比往年大幅增加。

北京某汽車學校校長 李長娥：我們的創(chuàng)就業(yè)指導中心已經和北京的四個汽車園區(qū)、天津的兩個汽車園區(qū)都簽訂了合作協議，他們要大批量的學生頂崗實習，每個園區(qū)的需求都在100人以上。

為了搶到滿意的技術工人，不少招聘企業(yè)的工作人員這段時間都紛紛來到學校，想實地看看學生們的技術和手藝。面對前來招聘的企業(yè)方，不少學生也是信心滿滿，期待能在今年開年找到稱心的工作。

在河南鄭州的一所職業(yè)院校，由于接到多家企業(yè)開年招工的需求，學校讓300多名學生提前返校參加招聘會。

某招聘企業(yè)上?；厝耸虏坎块L 陳斌：最緊缺的就是焊接類，金屬焊接類的崗位，包括機器人焊接的崗位。因為隨著產品更新換代，客戶對產品的質量要求更高。焊工現在每月收入在11000元到12000元左右。

數據顯示，隨著我國產業(yè)升級和數字經濟發(fā)展，到2025年，中國制造業(yè)10大重點領域人才缺口將接近3000萬人。技術工種的緊俏，也讓不少求職者看到了機會。37歲的張建峰，原本在工地從事塔吊工作，了解到目前市場上焊工緊缺，兩個月前學了焊工這門新手藝。

職業(yè)技術學校學生 張建峰：雙選會上，我意向的企業(yè)有六七家，收到了三四家企業(yè)的面試，薪資待遇大概是一萬元一個月。

山西：吸引人才回鄉(xiāng)就業(yè)

春節(jié)假期過后，山西各地人社部門密集組織招聘活動，推出系列暖心舉措，促進各類求職群體就業(yè)。

2月8日，2023太原市春風行動暨就業(yè)援助月專場招聘會在太原人力資源服務產業(yè)園舉辦。據介紹，此次招聘會線上線下齊發(fā)力，500余家企業(yè)發(fā)出“入職邀請”，將超過1.5萬個工作崗位送到民眾“家門口”，幫助求職者就地就近就業(yè)。

招聘會現場。韋亮 攝

招聘會現場，176家用人單位提供就業(yè)崗位6000多個，涉及互聯網和軟件開發(fā)、金融、文化教育、醫(yī)療、能源、酒店餐飲、建筑地產、化工、機械等行業(yè)，滿足不同類型求職者的就業(yè)需求。線上網絡招聘同步開展，342家單位提供就業(yè)崗位近萬個。

陜西：多地現“花式”招聘活動

記者2月8日從陜西省人社廳獲悉，該省各地正陸續(xù)舉辦春風行動暨就業(yè)援助月活動，截至目前已開展線上線下招聘活動805場次，提供就業(yè)崗位近100萬個。西安、漢中、寶雞、安康等市搶抓春節(jié)前后返鄉(xiāng)人員回鄉(xiāng)過年、高校學生放假的有利時機，密集組織招聘活動。

除了線下招聘“遍地開花”，線上招聘也是“熱火朝天”，直播帶崗的新方式也為求職者提供新便利。例如，漢中市聯合相關單位同步開展5場線上“直播帶崗”活動，搭建網上招聘平臺，重點推送航空制造、機械加工、生物醫(yī)藥和現代服務等10余個工種80家優(yōu)質企業(yè)1500余個就業(yè)崗位。

國內航司：時隔3年首次大規(guī)模線下招聘

2月8日，春秋航空在上海舉辦2023年春季大型招聘會的首場招聘活動，推出了客艙乘務員、安全員、見習維修工程師、地勤商務、算法工程師、軟件開發(fā)工程師等6大崗位，吸引了近千人參加。這也是時隔3年后，國內航空公司舉辦的首次大規(guī)模的線下招聘活動。

同時，當日的招聘會也是作為上?；睾娇展镜氖状未笠?guī)模的面向社會招聘，本月（2月）吉祥航空、東方航空等還會陸續(xù)開展招聘活動。

警方提醒：求職避開這些陷阱

各種招聘信息如潮水般涌來，其中也難免出現一些“坑”。8日，重慶市公安局九龍坡區(qū)分局結合歷年“春招”中高發(fā)的招聘警情，梳理暗藏其中的陷阱，送上避“坑”指南，提醒求職者擦亮雙眼。

陷阱一：明招聘，暗傳銷

“你想帶領團隊走向人生巔峰嗎？”警方稱，不法分子利用高于行業(yè)水平的薪資待遇，和看似走捷徑的職業(yè)規(guī)劃吸引求職者，虛假宣傳，灌輸洗腦，實際卻是以注冊會員、銷售商品等手法要求發(fā)展下線，從而使求職者掉進傳銷騙局，甚至受到傷害。

警方提醒：層層推銷要注意，一夜暴富不可信。

陷阱二：小投入，大回報

“月入過萬，動動手指，輕松賺錢！”這樣的招聘信息你看到過嗎？警方稱，不法分子通過高薪誘惑，騙取求職者進行刷單任務，通過墊付方式，每單獲取傭金，從小額返現到連單任務，最終提現受阻，卷款跑路。

警方提醒：輕松不能賺大錢，網絡刷單是詐騙。

陷阱三：想入職，先交錢

“恭喜你通過我們的面試，繳納押金即可上崗！”警方稱，求職者在入職前，不法分子使用不同借口收取各種費用，如報名費、培訓費、體檢費等。求職者繳費后，不法分子又會找借口拖延時間或直接銷聲匿跡。

警方提醒：招聘不會收財物，繳費上崗是套路。

虛假的招工信息，往往以優(yōu)厚的待遇和工資報酬誘惑急于找工作的求職者，一旦輕信，便有可能掉進騙局，提醒大家對這類小廣告要慎之又慎。找工作要到正規(guī)的勞務市場、有營業(yè)執(zhí)照的中介所或官方招聘網站，不要到“黑中介”找工作，以防錢財被騙，更不要將本人身份證等有關證件隨意交給對方。一旦遇到需要交“保證金、服裝費、培訓費”的招聘信息，多半是騙局，要提高警惕，防止被騙。

（綜合來源：北青報、央視財經、光明日報、中國新聞社、中國新聞網、央視新聞客戶端、新華社、光明網）

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