“我們工地發(fā)放了高溫津貼，一天12元錢，還有一些降溫用品。”8月3日，市人社局、市勞動保障監(jiān)察局、市工傷保險服務(wù)中心相關(guān)負(fù)責(zé)人在樊城一工地開展檢查時，農(nóng)民工李師傅說。

據(jù)介紹，人力資源和社會保障部、全國總工會等部門近日聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于做好高溫天氣下勞動者權(quán)益保障工作的通知》，要求各級協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方充分做好高溫天氣勞動保護工作，指導(dǎo)和督促用人單位落實好高溫天氣下保障勞動者合法權(quán)益的主體責(zé)任。為此，我市人社部門啟動了專項行動，深入重點企業(yè)、工地宣傳政策、發(fā)放降暑物資，并開展督導(dǎo)檢查。

“用人單位安排勞動者在35℃以上(含35℃)高溫天氣從事室外露天作業(yè)以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33℃以下(不含33℃)的，應(yīng)當(dāng)向勞動者發(fā)放高溫津貼。”市人社局勞動關(guān)系和人力資源市場管理科負(fù)責(zé)人介紹，這是一項國家硬性規(guī)定，企業(yè)必須依法執(zhí)行，并且高溫津貼必須以現(xiàn)金的形式發(fā)放，嚴(yán)禁用實物代替。

在8月3日的行動中，檢查組發(fā)現(xiàn)部分企業(yè)未按規(guī)定執(zhí)行，當(dāng)場責(zé)令整改。

據(jù)了解，人社部門專門設(shè)置了投訴電話，市民如發(fā)現(xiàn)用工企業(yè)未按要求執(zhí)行，可向市勞動保障監(jiān)察局投訴，執(zhí)法部門受理后將依法督促企業(yè)履行義務(wù)。

(記者 徐勇)

標(biāo)簽： 高溫津貼 降溫用品 用人單位 人社部門