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9月5日，中能建建筑集團機械化大修廠組織鉗工導師帶徒月度考核，旨在檢查上個月“教與學”的情況，也起到督促和拾遺補缺的作用。

導師羅勇（中）針對月度考核的不足為徒弟“補課”。

考核分為理論基礎與實際操作兩部分。理論考核采取現(xiàn)場提問的方式，內容涵蓋機械工作原理、技術數(shù)據(jù)等；實際操作考核是從上個月師徒作業(yè)中隨機抽出的，考核內容分為作業(yè)前的安全交底、作業(yè)流程講解、安全防護用品的使用、防范措施的落實和質量自檢等12項?？己瞬扇‖F(xiàn)場考核、現(xiàn)場打分的方式。針對考核過程中的不足，該廠廠部將協(xié)助導師分析原因、修訂傳授計劃，并作為下一步師帶徒傳授內容的重點。（文/圖 夏忠）

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