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山東省泰安市煙草專賣局（公司）積極探索地市級商業(yè)企業(yè)軟硬實(shí)力同向發(fā)力、一體推進(jìn)的現(xiàn)實(shí)路徑，以軟硬實(shí)力一體提升帶動(dòng)全面工作協(xié)調(diào)競進(jìn)。

人才是軟實(shí)力的“硬功底”。秉持“成就每一名員工”的理念，泰安市局錨定“六能干部”“六能員工”隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)，不斷完善干部“選育培管考用”全鏈條成長機(jī)制，大力選樹“泰煙工匠”，持續(xù)推進(jìn)“泰煙達(dá)人”帶徒培養(yǎng)，切實(shí)暢通員工成長之道。同時(shí)，與多所高校建立戰(zhàn)略合作關(guān)系，堅(jiān)持“請進(jìn)來”與“走出去”相結(jié)合，成立“泰優(yōu)才”員工研修中心，借力社會(huì)資源打破員工素質(zhì)提升“天花板”，深入構(gòu)建“大學(xué)習(xí)、大培養(yǎng)”體系。

近年來，泰安市局先后推薦選派多名優(yōu)秀黨員干部駐村擔(dān)任第一書記、參加“萬名干部下基層”活動(dòng)和文明城市創(chuàng)建工作，促進(jìn)美麗城市建設(shè)、鄉(xiāng)村宜居宜業(yè)、農(nóng)民富裕富足，切實(shí)強(qiáng)化社會(huì)責(zé)任，持續(xù)增強(qiáng)零售客戶的獲得感，提升滿意度。為了持續(xù)讓零售客戶“富口袋”，泰安市局將“泰優(yōu)才”員工研修中心向零售客戶延伸，開設(shè)“泰慧贏”零售商研修中心，通過鏈接高校師資，強(qiáng)化零售商培訓(xùn)，著力打造“六能”零售客戶，推進(jìn)“我與客戶共成長”主題活動(dòng)落地落實(shí)。

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