【直通兩會】

今年全國兩會上，代表委員呼吁“強制實施帶薪年休假”?！豆と巳請蟆肺⑿殴娞枴肮さ馈睓谀酷槍@一話題推出專題，吸引不少網(wǎng)友留言。我們選取并整理了部分留言——

@花雨粥v：這個建議太好了，我表示很難不愛！


(資料圖片僅供參考)

@朱強律師：帶薪年休假是法定的權(quán)利，勞動者可以選擇休或者不休，用人單位不得無故限制或者剝奪。

@是你滴藍朋友：可以實施和市場監(jiān)管部門一樣的抽查加舉報監(jiān)督機制，公布舉報電話，實行突擊檢查，查到違法行為給予嚴(yán)厲處罰，而且處罰一定要有足夠威懾力。

@風(fēng)依起航：支持！我們現(xiàn)在休假還得給出理由，而且不能一次休3天或者以上，太不應(yīng)該。

@有陽光的大大大晴天：年假不應(yīng)該以任何形式取消，不承認(rèn)員工簽訂的任何形式自愿放棄年假同意書；一年未休完的年假順移到下一自然年，并無過期作廢一說，企業(yè)可考慮以雙倍工資抵扣未休或未休完年假，并需經(jīng)員工同意。

@躺平的職場老司機：其實勞動法律對帶薪年休假有明文規(guī)定，主要還是因為企業(yè)沒有嚴(yán)格執(zhí)行導(dǎo)致的，所以監(jiān)管和懲罰到位很重要。

@快樂的60后小胖子：不僅要說，還要實行，要有法律約束機制，這樣才能行得通。

@hlanxueer：我們休年假還得把任務(wù)帶回家繼續(xù)工作，這跟上班有什么區(qū)別？

@上帝的邪惡go：手里的工作干不完，怎么敢休年假？而且年假不能疊加，年底不休就沒了。

@蔡思斌律師：這個建議我贊同。目前很多勞動者無法享受到這項福利，建議直接將年休假的部分假期納入強制性假期，讓勞動者切實享受到休假待遇。（整理 高子立）

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