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“技術(shù)紅娘”全程跟進促創(chuàng)新成果在企業(yè)落地（主題）

吸納專家教授、高技能人才1652人，為86項技術(shù)需求進行對接，創(chuàng)效近億元（副題）

中工網(wǎng)訊 （工人日報-中工網(wǎng)記者楊明清 張嬙 通訊員夏麗萍）近日，在山東威海雙豐物探設(shè)備股份有限公司任強創(chuàng)新工作室，來自山東交通學(xué)院威海校區(qū)的兩位教授和工作室?guī)ь^人任強進行技術(shù)交流，推進第三代無線節(jié)點儀自動布放設(shè)備的研制。據(jù)悉，雙豐物探與高校的合作是威海市總工會發(fā)揮“技術(shù)紅娘”作用，摸底企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)難點，匯總院校最新技術(shù)動態(tài)，牽線搭橋，既服務(wù)企業(yè)技術(shù)需求，又促進高校科研成果轉(zhuǎn)化的案例之一。

近年來，威海市總工會圍繞市委、市政府“大抓經(jīng)濟”中心工作，大力開展職工全員創(chuàng)新品牌創(chuàng)建工程，通過建立勞模工匠（高技能人才）創(chuàng)新工作室，引領(lǐng)廣大職工立足崗位創(chuàng)新創(chuàng)造，為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟效益。在此過程中，一些企業(yè)反映，一線職工雖有創(chuàng)新熱情，但創(chuàng)新層次偏低，企業(yè)自主攻關(guān)技術(shù)門檻高、成本大、周期長，制約了企業(yè)的發(fā)展。

2019年，針對企業(yè)的技術(shù)需求，在廣泛調(diào)研的基礎(chǔ)上，威海市總工會充分發(fā)揮工會組織優(yōu)勢、高?？蒲匈Y源優(yōu)勢，建立創(chuàng)新技術(shù)對接轉(zhuǎn)化服務(wù)平臺，并組建“技術(shù)紅娘”隊伍，從各級工會累計選出90多人負責(zé)這項工作，同時也鼓勵企業(yè)工會干部積極對接該項工作。通過“技術(shù)紅娘”定期走訪調(diào)研掌握企業(yè)需求、企業(yè)在創(chuàng)新技術(shù)對接轉(zhuǎn)化服務(wù)平臺上提報需求等方式，聚合企業(yè)需求、人才智慧、科研成果等資源信息，架起校企技術(shù)合作的橋梁，幫助企業(yè)解決技術(shù)難題、人才短板。

“校企產(chǎn)學(xué)研合作，讓高校研發(fā)人員有了研發(fā)經(jīng)費和實踐基地，促進了科研成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用，而企業(yè)則借助高?？蒲辛α?，提升了自身造血能力?！蓖Ｊ锌偣嘘P(guān)負責(zé)人介紹說，威海市區(qū)兩級工會的“技術(shù)紅娘”深入生產(chǎn)一線摸底匯總企業(yè)最真實、最基層的技術(shù)需求、技術(shù)難點，收集整理后將訴求發(fā)布到威海工會在線和齊魯工惠APP相關(guān)模塊，與高校、企業(yè)創(chuàng)新工作室等智力資源進行初步技術(shù)匹配，挑選出最優(yōu)解決方案推介給企業(yè)。雙方有基本的合作意向后，隨即組織線下考察交流活動，具體負責(zé)的工會干部全程配合跟進，直到項目落地。

威海藍呱呱農(nóng)業(yè)科技與山大（威海）合作研究甘薯入庫前智能化處理系統(tǒng)；山東千舒達醫(yī)療與山東藥品食品學(xué)院醫(yī)療器械系合作研究精密穿刺針技術(shù)及生產(chǎn)工藝……一項項校企合作打通了企業(yè)發(fā)展的“技術(shù)命脈”“創(chuàng)新命脈”。

據(jù)統(tǒng)計，威海工會“技術(shù)紅娘”工作啟動以來，吸納進駐高校、科研機構(gòu)16家，專家教授、高技能人才1652人，發(fā)布科研成果343項，發(fā)布企業(yè)技術(shù)需求近400項，為60家企業(yè)的86項技術(shù)需求進行對接，15家企業(yè)與高校簽訂合作合同，創(chuàng)效近億元。

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