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近日,武漢??破账嘉飿I(yè)服務(wù)有限公司舉行第一屆職工代表大會第二次會議2023年度企業(yè)集體協(xié)商工資專項集體合同簽訂儀式。

武漢??破账嘉飿I(yè)公司有近400名員工,是新就業(yè)形態(tài)領(lǐng)域的民營企業(yè),承接蔡甸地區(qū)85個小區(qū)和單位的紅色物業(yè)服務(wù)。起初,公司對集體協(xié)商工作很“陌生”,蔡甸街道工會在區(qū)總工會指導(dǎo)下多次到公司調(diào)研走訪,宣傳集體協(xié)商制度、解答工作疑惑,讓公司對集體協(xié)商從陌生到熟悉、接受。

協(xié)商會上,職工方代表與企業(yè)方代表圍繞“工資上漲幅度”“工資按時發(fā)放”“病假、休假工資發(fā)放”等進行協(xié)商后,達成共識形成一致意見。雙方首席代表在《工資集體協(xié)商專項集體合同》上簽字,蔡甸區(qū)總工會和蔡甸街道總工會共同見證了這一時刻。

據(jù)介紹,蔡甸區(qū)總工會以“抓隊伍、抓培訓(xùn)、抓典型、促簽訂率”為載體,啟動了2023年集體協(xié)商要約行動,通過委員(擴大)會、工作推進會、干部培訓(xùn)班和編寫發(fā)放《企業(yè)集體協(xié)商工作指南》等舉措營造多方關(guān)心、共同關(guān)注集體協(xié)商工作的良好氛圍。各街鄉(xiāng)(園區(qū))工會積極響應(yīng),向轄區(qū)企業(yè)發(fā)出要約、企業(yè)工會向行政方發(fā)出要約。各級企業(yè)工會多方了解最低工資標準、工資收入水平、工資增幅情況、企業(yè)效益增長情況等,推選職工方代表,征求職工意見和訴求,與行政共同構(gòu)建集體協(xié)商會議機制。

近日,記者從蔡甸區(qū)人力資源社會保障局了解到,武漢電纜有限公司《集體合同》《工資集體協(xié)商專項集體合同》《勞動安全衛(wèi)生專項集體合同》《女職工權(quán)益保護專項集體合同》和湖北艾柯泡塑有限公司《集體協(xié)商工資專項集體合同》已經(jīng)過審核、成功審案。

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