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北重集團(tuán)工會：多舉措推進(jìn)“愛包頭 作貢獻(xiàn)”主題實踐活動走深走實

為深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十大精神，認(rèn)真貫徹落實內(nèi)蒙古自治區(qū)包頭市“愛包頭、作貢獻(xiàn)”主題實踐活動，北重集團(tuán)工會以增強政治性、先進(jìn)性、群眾性為目標(biāo)，以服務(wù)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和職工高品質(zhì)生活為切入點，始終踐行“公司邊界在哪里工會就服務(wù)到哪里，職工工作到哪里工會就關(guān)心到哪里”的工作理念，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工建功新時代、奮進(jìn)新征程。

今年以來，北重集團(tuán)工會緊緊圍繞“履行強軍首責(zé)，推動高質(zhì)量發(fā)展”工作主線，在北重集團(tuán)重點工作、重大項目、重點任務(wù)中，廣泛深入持久開展“建功十四五 奮進(jìn)新征程”主題勞動和技能競賽690項，參與職工23510人次，項目實施率100%。

北重集團(tuán)工會充分發(fā)揮各級勞模工匠創(chuàng)新工作室和工作室聯(lián)盟的功能，圍繞“裝備質(zhì)量提升、工藝攻關(guān)、節(jié)能減排、降本增效、安全生產(chǎn)”等方面，開展群眾性技術(shù)創(chuàng)新、“五小”和合理化建議活動。截至目前，組織職工參加“五小”活動和經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程82項，共提出合理化建議28877條，職工參與率89%，實施完成率99%，累計實現(xiàn)節(jié)創(chuàng)價值2236.97萬元。

北重集團(tuán)工會不斷提高職工的科學(xué)技術(shù)文化素養(yǎng)，注重技能人才隊伍建設(shè)，培養(yǎng)造就更多的大國工匠、高技能人才，做好內(nèi)蒙古自治區(qū)第二批產(chǎn)改試點工作，完善技能人才多元化評價方式，不斷提高技能人才待遇，讓為北重集團(tuán)做出貢獻(xiàn)的技能人員有地位、受尊重、有尊嚴(yán)，有更多的獲得感、幸福感。今年，北重集團(tuán)組織承辦了內(nèi)蒙古自治區(qū)“喜迎二十大 建功新時代”大國工匠進(jìn)企業(yè)活動，特邀周建民、張新停等6名大國工匠走進(jìn)企業(yè)與一線職工面對面交流經(jīng)驗，傳承技能。

據(jù)了解，北重集團(tuán)工會把職工群眾對美好生活的向往作為工作目標(biāo)，持續(xù)開展“兩節(jié)”送溫暖、年節(jié)送福利、夏季送清涼、金秋助學(xué)等工作，繼續(xù)組織全廠職工進(jìn)行健康體檢，適時組織開展職工、勞模療休養(yǎng)。

北重集團(tuán)工會以善作善成的實際行動響應(yīng)“愛包頭、作貢獻(xiàn)”的號召，立足崗位、擔(dān)當(dāng)作為，奮力奪取疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展雙勝利。

標(biāo)簽： 內(nèi)蒙古自治區(qū) 不斷提高 合理化建議