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海南日報記者易宗平

怎樣加快勞務品牌發(fā)展提升？《海南省人力資源和社會保障廳等十九部門關于加強勞務品牌建設的實施意見》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2023〕39號）（以下簡稱《實施意見》）近日發(fā)布，提出既要提升技能含量，又要擴大就業(yè)規(guī)模。

關于提升技能含量，《實施意見》明確，海南省級重點職業(yè)技能培訓示范項目，要圍繞打造“瓊字號”勞務品牌，開展特色職業(yè)培訓，擴大特色勞務從業(yè)人員的規(guī)模；支持市縣根據(jù)創(chuàng)建需要開發(fā)完善一批特色專項職業(yè)能力考核項目，形成特色培訓及考核標準；通過遴選實施省級重點職業(yè)技能培訓示范項目，支持培訓機構(gòu)等開發(fā)相關特色勞務品牌培訓標準和特色課程；指導勞務品牌創(chuàng)建單位開展相關訂單式、定崗式、定向式培訓，按規(guī)定給予職業(yè)技能培訓補貼；積極開展勞務品牌從業(yè)人員技能評價，舉辦勞務品牌技能競賽，加強勞務品牌技能帶頭人和勞務品牌形象代言人培養(yǎng)；鼓勵有條件的職業(yè)學校圍繞“瓊字號”示范性勞務品牌開發(fā)相關專業(yè)課程。

關于擴大就業(yè)規(guī)模，《實施意見》提出，開展勞務品牌專項就業(yè)推薦活動，促進精準供需對接；深化省內(nèi)省際勞務協(xié)作，采取區(qū)域間定向輸出、企業(yè)直接吸納等方式，建立健全勞務品牌長期穩(wěn)定勞務輸出渠道，對開展有組織勞務輸出的機構(gòu)按規(guī)定給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務補助；將脫貧人口、農(nóng)村低收入人口等困難群體作為勞務品牌優(yōu)先輸出就業(yè)服務對象，為有集中外出務工需求的提供便利出行服務，按規(guī)定給予社會保險補貼、外出務工獎補和一次性交通補助。

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