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為進一步提升全市紀檢監(jiān)察干部的紀律規(guī)矩意識和依規(guī)依紀依法履職本領(lǐng)，近日，文昌市紀委監(jiān)委探索拓展出以學(xué)習(xí)方式“活起來”促學(xué)習(xí)成效“實起來”的學(xué)習(xí)機制，通過開展“每月考學(xué)”、舉辦“青年談”沙龍讀書會，深化“晨讀夜學(xué)周末談”等活動，組織全市紀檢監(jiān)察干部開展政治理論和業(yè)務(wù)知識集體學(xué)習(xí)、線下測試。

“‘每月考學(xué)’是走‘激勵式’學(xué)習(xí)路子。旨在將紀律教育融入日常學(xué)習(xí)培訓(xùn)，督促全市紀檢監(jiān)察干部時刻銘記紀律要求，通過對全市紀檢監(jiān)察干部學(xué)習(xí)情況和應(yīng)知應(yīng)會掌握情況進行每月一測，將測試結(jié)果納入‘流動紅旗’‘雙向激勵’管理辦法，推動理論學(xué)習(xí)走深走實。”文昌市紀委監(jiān)委有關(guān)負責(zé)人表示，答題結(jié)束后，參與人員能收到短信知道自己的分數(shù)需不需要補考。截至目前，該市參與了“每月考學(xué)”答題的紀檢監(jiān)察干部200余人次。

據(jù)悉，今年以來，文昌市紀委監(jiān)委多層次、多形式開展全員培訓(xùn)，綜合運用“個人自學(xué)+講授業(yè)務(wù)+知識考試”的方式，把思想政治教育、紀律警示教育等方面內(nèi)容納入“全面從嚴治黨”教學(xué)模塊，并將其作為今后對年輕干部開展紀律教育的“標配”，不斷強化紀檢監(jiān)察干部隊伍能力建設(shè)。

持續(xù)完善“一對一”導(dǎo)師培養(yǎng)制度，組織領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺，為年輕干部講解業(yè)務(wù)知識；運用“第一議題”制度，常態(tài)化為年輕干部講黨課；利用各種廉政教育基地和廉潔文化資源，定期組織年輕干部開展廉政教育……文昌市紀委監(jiān)委的一系列舉措，督促引導(dǎo)紀檢監(jiān)察干部帶著問題學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)、聚焦責(zé)任學(xué)，在業(yè)務(wù)知識上“加油”“充電”，著力打造紀法皆通、業(yè)務(wù)嫻熟的高素質(zhì)紀檢監(jiān)察干部隊伍。

“接下來，我們將持續(xù)深化全員培訓(xùn)，通過‘學(xué)、講、考’相結(jié)合的方式，加強系統(tǒng)培訓(xùn)教育，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)，通過上講臺前的‘學(xué)’，到上講臺時的‘講’，再轉(zhuǎn)化成上講臺后的‘用’。同時，健全內(nèi)控機制，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題及時批評教育、紅臉出汗，護航年輕干部健康成長。”該市紀委監(jiān)委有關(guān)負責(zé)人表示。

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