聚賽龍的工程師宛如塑料魔術(shù)師。每日，他們將上百噸的普通塑料以200℃的高溫熔化，之后按比例添加阻燃劑、鈦白粉、色粉等輔料，材料全部融合后，冷卻，切粒，一款具有阻燃、高光澤、顏色等性能的改性塑料就此誕生，普通的塑料被賦予了各種各樣的性能。一粒粒改性塑料被運送至下游的生產(chǎn)企業(yè)，之后被加工成日用家電。如今在國內(nèi)，改性塑料已發(fā)展成一個成熟的行業(yè)。

時間回到上個世紀(jì)90年代，家電行業(yè)在廣東地區(qū)蓬勃發(fā)展。不過，彼時生產(chǎn)家電所需的改性塑料主要靠著進(jìn)口日本三菱、韓國三星等品牌產(chǎn)品，價格昂貴、交貨周期長，改性塑料過度依賴進(jìn)口成了家電行業(yè)發(fā)展的“卡脖子”環(huán)節(jié)。

1998年，一款高光澤聚丙烯材料在一家國內(nèi)企業(yè)聚賽龍里研發(fā)誕生，這是一款具有優(yōu)異的光澤度、耐黃變、耐老化、易成形等特點的改性塑料，最適合制成家電的外殼。此前，國內(nèi)尚未研發(fā)出這樣的材料。這款國產(chǎn)的高光澤聚丙烯材料比進(jìn)口的降低了三四成的成本。一時間，大量家電生產(chǎn)商家都將目光聚焦在這一家小企業(yè)里。美的集團(tuán)采用了這家企業(yè)的高光澤聚丙烯材料，從此開啟了兩家企業(yè)長達(dá)20余年的合作。

改性塑料具有定制化的特點，下游客戶對改性材料的質(zhì)量和穩(wěn)定性普遍具有較高的要求，一旦合作開始了，客戶便不會輕易更換供應(yīng)商。聚賽龍的工程師介紹說，改性塑料屬于個性化定制產(chǎn)品，客戶的黏性比較高，我們當(dāng)前的大客戶合作時間都長達(dá)十年以上。

科技貸款解決了“燃眉之急”

在聚賽龍，很多人都知道董事長郝源增是做研發(fā)出身的。從北京石油化工學(xué)院畢業(yè)后，郝源增曾在中石化北京燕化樹脂研究所工作了15年，主要從事改性塑料研發(fā)工作。

1998年，看到了蓬勃發(fā)展的家電所需要的改性塑料過度依賴進(jìn)口產(chǎn)品這一問題，郝源增瞄準(zhǔn)商機(jī)南下，在廣州從化創(chuàng)立了聚賽龍公司，專業(yè)從事新材料領(lǐng)域的改性高分子材料和工程塑料的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售。這是改性塑料業(yè)內(nèi)最早的一批企業(yè)之一。

經(jīng)過成百上千次試驗，不斷調(diào)整主輔料的配比，以及對生產(chǎn)工藝進(jìn)行優(yōu)化，2000年，郝源增帶著團(tuán)隊成功研發(fā)出了家電用系列改性塑料產(chǎn)品，產(chǎn)品通過了廣州市科技局的鑒定。

技術(shù)和市場都有了，但在產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)化推廣的過程中，卻少了成果轉(zhuǎn)化資金。“當(dāng)時資金周轉(zhuǎn)困難，我們公司規(guī)模小，固定資產(chǎn)也不多，很難爭取到銀行貸款，幾乎支撐不下去了。”郝源增說。就在他一籌莫展之時，廣州市科技局向企業(yè)宣講了“科技型中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金”，該基金以無償資助、貸款貼息和資本金投入三種方式支持科技型中小企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

最終，聚賽龍爭取到200萬元的貸款支持。“我們用這筆資金購買了產(chǎn)業(yè)化所需要的設(shè)備和原材料。”如今回憶起來，郝源增說。這筆貸款支持對他們是起了“至關(guān)重要的作用”，后他又更正為是“決定性的作用”。

由于聚賽龍研發(fā)的家電用系列改性塑料產(chǎn)品達(dá)到了進(jìn)口水平，成本還大幅降低，一經(jīng)推出，在市場上大受歡迎。

“企業(yè)的生命力依靠創(chuàng)新”

“企業(yè)頑強(qiáng)的生命力和戰(zhàn)斗力是靠著創(chuàng)新。”郝源增將這句話掛在嘴邊，在享受政策紅利的同時，聚賽龍十分注重創(chuàng)新。

在20余年的發(fā)展中，聚賽龍最大的創(chuàng)新有二。其一是技術(shù)的創(chuàng)新;其二是管理上的創(chuàng)新。

在公司進(jìn)行創(chuàng)新研發(fā)工程時，郝源增總是親自擔(dān)任總工程師，先后開發(fā)出包括：高流動PC/ABS合金，空調(diào)室外機(jī)專用耐候抗靜電聚丙烯樹脂，以回收PET為基體的環(huán)保型阻燃增強(qiáng)復(fù)合材料，乘用車內(nèi)飾件專用低VOC聚丙烯復(fù)合材料的研究及產(chǎn)業(yè)化，免噴涂易清潔聚丙烯復(fù)合材料等產(chǎn)品。

在產(chǎn)品創(chuàng)新平臺搭建方面，公司先后搭建了包括國家科技興貿(mào)創(chuàng)新基地公共技術(shù)研發(fā)平臺和檢測平臺、廣州市熱塑性功能高分子材料重點實驗室、廣東省工程塑料高性能化(聚賽龍)工程技術(shù)研究中心、廣州市博士后創(chuàng)新基地建設(shè)、廣東省省級企業(yè)技術(shù)中心建設(shè)、國家認(rèn)可(CNAS)實驗室建設(shè)。

技術(shù)的源頭是人才。長期以來，公司多從?？圃盒?yīng)的專業(yè)挖掘人才，進(jìn)行培養(yǎng)。入職后，公司還會為員工解決住房等生活問題，解決員工的后顧之憂。經(jīng)過長時間磨礪，如今公司已培養(yǎng)出5名高級工程師(含教授級高工2人)。

培養(yǎng)人才，還要留住人才。多年來，聚賽龍秉承著共享共創(chuàng)的企業(yè)文化，在此過程中走出重要的一步則是2015年公司進(jìn)行了股份制改革，讓員工參與到公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)上來，成為公司的股東。“第一次股改，我們就有超過公司10%的員工成為了股東。”郝源增說。

長期的鍛煉加之團(tuán)隊核心成員的積累，如今遇到新的項目，團(tuán)隊能快速反應(yīng)，在最短的時間研發(fā)出滿足市場需求的產(chǎn)品。2021年，聚賽龍入選了第三批專精特新“小巨人”企業(yè)名單。

如今，聚賽龍將通過持續(xù)的新產(chǎn)品導(dǎo)入，獲取家電領(lǐng)域更高的市場份額，并逐步開拓汽車領(lǐng)域國產(chǎn)品牌和歐美品牌的配套供應(yīng)市場。此外，聚賽龍還重點關(guān)注特種工程塑料和加工工藝研究、低散發(fā)性材料開發(fā)、超輕高強(qiáng)材料開發(fā)、低碳環(huán)保材料的產(chǎn)業(yè)化開發(fā)等方向，讓改性塑料更輕盈、更綠色、更低碳。

(記者 何鉆瑩 實習(xí)記者 劉蕓杉)

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