商場(chǎng)購(gòu)物有積分，坐飛機(jī)、乘高鐵也有積分。記者日前獲悉，在中鐵十一局集團(tuán)漢江重工有限公司(簡(jiǎn)稱漢江重工)，員工的安全積分可以當(dāng)錢用。

6月10日，周五，是漢江重工集中兌換積分的日子。這天下班時(shí)間一過，安全積分超市門前就排起了長(zhǎng)隊(duì)。

“我有多少積分了?”“108，可以兌一瓶洗衣液!”王銳高高興興拿著兌來的洗衣液下班。作為一名鉗工，王銳免不了接觸易燃?xì)怏w丙烷。“切割作業(yè)時(shí)要戴好護(hù)目鏡，遠(yuǎn)離明火5米以上，還要在地面墊上鐵皮……”王銳說，這些都是確保安全作業(yè)的基本要求。做好了，他就能增加積分。

在超市門前的隊(duì)伍中，工友陳倫虎面露難色。“前幾天我在進(jìn)行吊裝時(shí)，沒仔細(xì)檢查鋼絲繩，吊裝完被安全員發(fā)現(xiàn)有四根斷絲，被扣了5分。”陳倫虎說，這是他第一次被扣分。

“安全員發(fā)現(xiàn)后當(dāng)場(chǎng)就對(duì)我進(jìn)行了批評(píng)教育，之后我還要專門參加安全培訓(xùn)，接受考核，考核得分在95分以上才能繼續(xù)工作。”陳倫虎說，現(xiàn)在他格外注意，每次吊裝前都要戴著手套一截一截反復(fù)檢查，確保安全。

安全積分超市于去年8月正式設(shè)立，目的是進(jìn)一步增強(qiáng)員工的安全意識(shí)。“員工主動(dòng)接受安全教育、報(bào)告作業(yè)場(chǎng)所安全隱患、提出合理建議保障作業(yè)環(huán)境安全等，都是獲取安全積分的方式。”企業(yè)副總經(jīng)理趙青龍介紹，超市成立之初，為每位工友發(fā)放了100分的初始積分，如果安全做得不好，積分就會(huì)被扣，當(dāng)集中兌積分時(shí)未達(dá)到100分，就要接受再教育。

“超市里都是很實(shí)用的生活用品，這種方式提高了大家工作的積極性，更主動(dòng)更有意識(shí)地進(jìn)行安全操作。每個(gè)人都自覺養(yǎng)成安全習(xí)慣，有時(shí)還會(huì)互相‘攀比’，互相提醒。”王銳坦言，設(shè)立安全積分超市，讓大家變“被動(dòng)”為“主動(dòng)”，營(yíng)造了良好的氛圍，讓大家開開心心上班、安安全全回家。

企業(yè)實(shí)行二維碼安全管控，以便更精準(zhǔn)地對(duì)員工進(jìn)行安全積分考核。記者注意到，裝備制造廠的墻上隨處可見二維碼，包括安全教育碼、隱患排查碼、安全風(fēng)險(xiǎn)碼等，每個(gè)碼對(duì)應(yīng)每項(xiàng)內(nèi)容。記者用手機(jī)掃描隱患排查碼，顯示出隱患上報(bào)、整改反饋、相關(guān)制度文件等詳細(xì)信息。

正是在這樣的氛圍下，安全意識(shí)深入員工心中，安全習(xí)慣貫穿于每個(gè)生產(chǎn)環(huán)節(jié)中。“正因?yàn)槿绱?，我們?nèi)ツ甑捉桓兜膰?guó)之重器‘昆侖號(hào)’生產(chǎn)過程中，未發(fā)生一例安全生產(chǎn)事故。”趙青龍說。

(記者 殷素)

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