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“工會就是‘娘家人’！”4月的一天，中國鐵路南寧局集團有限公司桂林工務段賀州路橋車間職工楚培源再次拿到困難補助后激動地說。感謝工會的話，他這3年沒少念叨，從2021年他女兒不幸患病、該段工會按程序進行幫扶開始，每季度他都會收到1000元的困難補貼。

桂林工務段工會認真履行工會職責，切實維護職工權益，將一件件好事實事落到實處，把關心關懷送到鐵路職工心坎上，做好廣大職工的知心人、“娘家人”。

該段工會修訂職工幫扶救助工作管理辦法，在幫扶對象、項目、力度等多方面進行完善，并在此基礎上建立起一系列配套制度，逐步構建起工作程序優(yōu)化、管理工作閉環(huán)的常態(tài)化幫扶救助制度體系，最大限度幫助困難職工群體走出困難“泥沼”。

圍繞“健康生活、快樂工作”的理念，該段工會在沿線工區(qū)大力推行以“美麗工區(qū)、和諧家園”為主題的“職工小種養(yǎng)”建設。在保證風格統一的基礎上，工會對各工區(qū)面積和地形匯總，量身打造適合工區(qū)的小種養(yǎng)，實現了“一區(qū)一景”的建設目標。例如，江華線路車間突出少數民族地域風情，建造了瑤族風格休閑亭，方便職工和家屬休息；零陵線路車間針對土地比較充裕的特點，開展立體化、有機化小種養(yǎng)，建設生態(tài)養(yǎng)殖園。

此外，該段工會積極建設“職工書屋”，豐富職工生活。桂林工務段擁有線路、橋梁等14個沿線車間，為進一步豐富一線班組職工的業(yè)余文化生活，在“職工書屋”投放了涵蓋社會、人文、地理、法律、科學、鐵路業(yè)務技能等不同領域的圖書3萬余冊，供班組職工免費借閱。

工會工作千條萬絮，桂林工務段工會以“竭誠為職工群眾服務”為一切工作的出發(fā)點和落腳點，聽取職工訴求，關心職工生活，幫助排憂解難，全心全意為職工服務，讓職工感受到了家的溫暖。（張磊 杜新偉）

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