敬茶拜師、行拜師禮……“師徒制”是云南中煙紅河卷煙廠的優(yōu)良傳統(tǒng)，近日，該廠動力車間打破傳統(tǒng)意義上的“長者為師”，倡導(dǎo)知者為師、能者為師，本屆師徒組合有哪些大膽創(chuàng)新？一起來看。


(資料圖片僅供參考)

師徒身份互換，有壓力也有動力

“師傅請喝茶！”四年前，也是這幅場景，王志耘和普春英簽下師徒協(xié)議，王志耘向師傅敬茶。

“那時有幸與普師傅結(jié)為師徒，在她的悉心指導(dǎo)幫助下一路成長，想對她再說一聲謝謝！” 普春英認真負責(zé)的工作態(tài)度和真誠和善的為人一直感染和激勵著王志耘。如今，在新的車間人才培養(yǎng)體系平臺上，他們倆角色互換，跨崗位輪訓(xùn)結(jié)為師徒，再續(xù)師徒情誼。這是一種難得的奇妙緣分，對于王志耘來說更像是一次考核，有壓力也有動力。

王志耘（左一）與普春英交談

“看到曾經(jīng)的徒弟成長，很欣慰，也期待在他身上學(xué)更多東西?！逼沾河㈤_懷地笑了。所謂師不必賢于弟子，弟子不必不如師，這就是最好的師徒情。

轉(zhuǎn)崗新領(lǐng)域，拜師技術(shù)“大拿”

“這次，我作為一名維修人員，要再拜一次師啦?！睆埐┯钤诠┡潆娺\行崗位工作不滿三年，今年2月剛完成出師考，現(xiàn)在她將要轉(zhuǎn)崗學(xué)習(xí)電氣維修。此刻，張博宇的內(nèi)心興奮和不安交織，興奮自己能進入車間電氣維修“大拿”黃芝林門下，擔(dān)心毫無專業(yè)基礎(chǔ)的自己達不到師傅的高標(biāo)準(zhǔn)。

黃芝林和張博宇（右一）簽約

去年該廠的超越杯擂臺賽上，張博宇就跨崗位參加了電氣維修項目，雖然賽前“惡補”了一個月，可實操賽場上她經(jīng)驗不足、無從下手，急得小臉通紅?！半姎膺@東西是我感興趣的，如果能系統(tǒng)學(xué)習(xí)就好了。”張博宇希望挑戰(zhàn)對自己有難度的電氣維修項目，也希望能跟著專業(yè)的師傅學(xué)習(xí)。

如今，她的心愿實現(xiàn)了！技術(shù)“大拿”黃師傅的嚴(yán)格在廠里出了名，但對新人，他也很有信心。“技術(shù)不是生來就有的，好好學(xué)，路雖遠，行則至。”師傅對徒弟寄語鼓勵。

突破技術(shù)壁壘，打造強強聯(lián)合體

“看這邊，給你們留個影?！睔W應(yīng)祥和周永彬轉(zhuǎn)向鏡頭，伸出雙手緊緊握在一起，臺下響起一片熱烈掌聲。

歐應(yīng)祥（左一）和周永彬握手

歐應(yīng)祥今年56歲，是這場拜師會中最年長的徒弟。他跟鍋爐打了一輩子“交道”，在鍋爐方面有很強的理論基礎(chǔ)和實操經(jīng)驗，周永彬也是水處理崗位的“百事通”，愛動腦筋，門道特別多，崗位知識和技能數(shù)一數(shù)二。鍋爐和水處理崗位不分家，他們平時就經(jīng)常碰在一起討論業(yè)務(wù)問題，這場拜師結(jié)對，打通了崗位融合“最后一公里”，促成了突破技術(shù)壁壘的強強聯(lián)合體。

雖然身為師傅，但周永彬堅持稱呼自己的徒弟為“歐師傅”。他覺得，師徒關(guān)系只局限在水處理業(yè)務(wù)層面，其他方面要向歐師傅學(xué)習(xí)請教的還有很多?！澳苷邽閹煟湍挲g無關(guān)，他在這個崗位有過人的本領(lǐng)，就值得我跟著學(xué)習(xí)。”歐應(yīng)祥表示，自己會做好徒弟，跟著師傅好好學(xué)習(xí)。（文/圖 尹萍）

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