繼去年11月削減1.1萬員工后，Meta或?qū)㈤_啟新一輪裁員潮。

當(dāng)?shù)貢r(shí)間2月22日，《華盛頓郵報(bào)》報(bào)道稱，臉書（Facebook）母公司Meta（Nasdaq：META）正在醞釀新一輪裁員，或波及數(shù)千名員工，裁員計(jì)劃可能會(huì)在未來幾個(gè)月內(nèi)逐漸展開。


(資料圖)

此次裁員將涉及公司管理層。知情人士透露稱，對(duì)于沒有直接下屬的管理層，公司會(huì)將其調(diào)整至較低級(jí)別的職位，這一舉措的目的是使公司的管理層級(jí)更加扁平化。Meta內(nèi)部人士預(yù)計(jì)，遭到調(diào)職的員工最終可能會(huì)選擇辭職，公司員工數(shù)量將會(huì)自然而然減少。

該知情人士稱，除了針對(duì)管理人員做出調(diào)整，Meta還考慮用傳統(tǒng)方法裁員，即直接削減部分項(xiàng)目和工作崗位。預(yù)計(jì)此次裁員不會(huì)在短時(shí)間內(nèi)進(jìn)行，而是會(huì)在未來幾個(gè)月內(nèi)逐漸在整個(gè)公司內(nèi)部展開。

去年11月，Meta大舉裁員1.1萬人，約占其員工總數(shù)的13%。在當(dāng)時(shí)，CEO馬克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）十分自責(zé)，表示“裁員是最后的手段”，并稱“在可預(yù)見的未來將大規(guī)模裁員的可能性降到最低”。

然而沒過多久，扎克伯格便公開“打臉”。今年2月的電話會(huì)議上，扎克伯格表示將取消中間管理層，主動(dòng)削減表現(xiàn)不佳或可能不再那么重要的項(xiàng)目。對(duì)此他強(qiáng)調(diào)，2023年的主題是“效率年（Year of Efficiency）”。

過去一年，嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)環(huán)境、通貨膨脹以及蘋果的隱私政策給廣告市場(chǎng)帶來壓力，Meta的業(yè)績(jī)受到影響。2022年第四季度，Meta營收和凈利潤(rùn)出現(xiàn)雙降，這是該公司連續(xù)第三個(gè)季度出現(xiàn)營收同比下滑，也是近十年以來首次面臨連續(xù)五個(gè)季度凈利潤(rùn)下降的情況。

TikTok等短視頻軟件的興起也對(duì)Meta造成沖擊。去年該公司曾報(bào)告稱，18年以來臉書的日活躍用戶首次出現(xiàn)流失，不過隨后該軟件的用戶數(shù)量恢復(fù)增長(zhǎng)。

與此同時(shí)，Meta長(zhǎng)期押注的元宇宙項(xiàng)目仍在虧損。元宇宙部門現(xiàn)實(shí)實(shí)驗(yàn)室（Reality Labs）去年共計(jì)虧損137.17億美元，與2021年相比虧損擴(kuò)大34.57%。?

在2022年財(cái)報(bào)中，Meta調(diào)整了2023年全年的總開支，預(yù)計(jì)數(shù)目將在890億至950億美元之間，較此前的開支預(yù)計(jì)削減了50億美元，財(cái)報(bào)顯示，原因是工資開支和收入成本的預(yù)期增長(zhǎng)將放緩。

事實(shí)上，裁員的不只是Meta，美國大型科技公司的寒冬仍在繼續(xù)。上個(gè)月，谷歌的母公司Alphabet宣布裁員1.2萬人，占其全球員工總數(shù)的6%以上，這是該公司成立以來規(guī)模最大的一輪裁員；微軟宣布將于3月底前在全球裁員1萬人，約占員工總數(shù)的5%；電商巨頭亞馬遜宣布裁員計(jì)劃，涉及人數(shù)將超過1.8萬人，創(chuàng)下科技公司裁員新紀(jì)錄。

2月22日美股收盤，Meta跌0.56%，報(bào)收171.12美元/股。（澎湃新聞?dòng)浾?楊陽）

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