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原標(biāo)題：青島校企博士后“牽手”活動正式啟動

工人日報-中工網(wǎng)記者 張嬙 通訊員 趙文璐 楊志強(qiáng)

7月5日，2022年中國·山東博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、青島市博士后資助政策宣講暨青島校企博士后“牽手”活動首站在山東大學(xué)（青島）舉行。活動由青島市人力資源社會保障局主辦，現(xiàn)場發(fā)布最新版青島博士后站（基地）名錄和“千名博士（后）進(jìn)企業(yè)”企業(yè)崗位需求142個，并就2022年中國·山東博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽及青島市博士后資助政策進(jìn)行了宣講解讀。

中國石油大學(xué)（華東）副教授、2019年中國博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果大賽團(tuán)隊組金獎得主王增麗等結(jié)合自身參賽經(jīng)歷，介紹了獲獎項目情況和獲獎之后的個人事業(yè)發(fā)展，并分享了在參賽項目選題、計劃書撰寫、PPT制作、現(xiàn)場答辯等方面的經(jīng)驗(yàn)體會，受到了博士后們的熱烈歡迎。據(jù)了解，本次大賽主題為“博攬英才創(chuàng)領(lǐng)未來”，較往屆主要有三大創(chuàng)新點(diǎn)：一是更加注重成果轉(zhuǎn)化，促進(jìn)創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈有效銜接。改變過去重點(diǎn)評價項目科技含量的通行做法，將大賽著力點(diǎn)放在促進(jìn)項目對接轉(zhuǎn)化上，重點(diǎn)征集應(yīng)用項目、可轉(zhuǎn)化項目。二是更加注重市場運(yùn)作，打造“政府+市場”合作辦賽新模式。在凝聚全省16市合力的同時，充分發(fā)揮市場配置人才資源的決定性作用，為青年人才開展技術(shù)創(chuàng)新提供支持。三是更加注重成果拓展，打造博士后事業(yè)發(fā)展優(yōu)質(zhì)生態(tài)。發(fā)揮“山東省博士后創(chuàng)新人才支持計劃”示范引領(lǐng)作用，在揭榜組公布設(shè)立“省博士后創(chuàng)新人才崗位”，“按需設(shè)崗，按崗引才”，以省市和設(shè)站單位疊加支持方式擴(kuò)大人選規(guī)模、穩(wěn)定支持力度、提高引進(jìn)質(zhì)量。

“今年，我們將繼續(xù)充分發(fā)揮以賽引才、以賽聚才的積極作用，以‘儲備一批、交易一批、轉(zhuǎn)化一批’博士后及科研團(tuán)隊的創(chuàng)新項目為目標(biāo)，致力在更高層次、更大范圍、更寬維度上為博士后青年人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)暢通渠道、搭建平臺。”青島市人力資源社會保障局專業(yè)技術(shù)人員管理處處長宋平說道。

據(jù)悉，大賽宣講等系列活動還將赴青島大學(xué)、中國海洋大學(xué)、中國科學(xué)院海洋研究所等博士后科研流動站單位以及海信集團(tuán)控股股份有限公司、自然資源部第一海洋研究所等博士后科研工作站、博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地單位巡回開展。

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