原標題：多道青年精神素養(yǎng)提升組合餐走新更走心

工人日報-中工網(wǎng)記者 車輝 喻亮

“請大家往左看，這幅圖是公司老機關的辦公樓址，雖然那時候只有簡易的辦公場所，但員工的干事創(chuàng)業(yè)激情依然熱血澎湃，這就是企業(yè)艱苦創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)。”3月14日，在中鐵七局武漢公司企業(yè)展館內，機關團支部書記李萬祥正帶領機關青年員工重溫企業(yè)歷史。

為引領青年員工銘記企業(yè)改革發(fā)展的艱辛歷程，感悟企業(yè)前輩艱苦創(chuàng)業(yè)無私奉獻的奮斗精神，為企業(yè)改革發(fā)展做出新貢獻，今年以來，中鐵七局武漢公司開展了“青年精神素養(yǎng)提升”活動?；顒又?，廣大團員青年通過個人自學、集中學習、召開主題團日、特色活動等方式，學習企業(yè)改革發(fā)展史，圍繞“同先輩相比，我們身上多了什么、少了什么、還需要什么”開展討論，并結合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，開展了各類降本增效、科技攻關、青年突擊隊、青年志愿者等活動。

“安全質量是工程建設的生命線，我們團員青年要做到學安全、管安全、促安全，發(fā)揮好青年安質崗作用，為項目生產(chǎn)保駕護航。”2月初，一場題為“保障安全質量，貢獻青春力量”的青年團課在中鐵七局武漢公司宜彝高速5標項目舉行，項目團支部書記以自身工作經(jīng)歷為例，講述了青年員工該如何在項目生產(chǎn)過程中做好保安全的帶頭作用。

此類活動只是該公司推進青年精神素養(yǎng)提升的一個縮影。該公司團委在經(jīng)過充分準備后，為廣大青年精心推出了多道走“新”更走“心”的精神素養(yǎng)提升“組合餐”。在青年精神素養(yǎng)提升專題讀書班上，團員青年們講述著革命烈士、英雄人物、先進模范的感人故事，激發(fā)出艱苦奮斗、奮勇爭先的工作熱情；專題團組織生活會上，團員青年們聚焦“同先輩相比，我們身上多了什么、少了什么、還需要什么”展開激烈討論，形成問題清單140余條；雷鋒日前后，公司300多名團員青年積極參與海外員工關愛、社區(qū)疫情防控、地鐵交通疏導等志愿服務活動，用實際行動聚焦社會責任，爭當服務先鋒；滇中引水項目“朝杰創(chuàng)新工作室”內，中鐵七局勞動模范段朝杰帶領青年QC小組討論技術優(yōu)化方案，累計節(jié)支降耗430余萬元……

“從‘要我聽’‘要我學’‘要我做’變?yōu)椤襾碇v’‘我要學’‘我想做’，青年精神素養(yǎng)提升正在潛移默化地改變著公司青年的整體風貌?！惫军h委書記孔軍豪介紹：在這種沉浸式教育實踐活動的驅動下，青年精神素養(yǎng)提升在團員青年心目中不斷內化、升華，融入了自己的思考和情感后帶動更多人。

據(jù)了解，下一步，中鐵七局武漢公司將對標青年精神素養(yǎng)提升目標要求，結合公司改革發(fā)展大局，統(tǒng)一部署，分層推進，為團員青年定制多種代入性強、互動性好、體驗性真的青年精神素養(yǎng)組合餐，達到團員青年受教育、精神素養(yǎng)大提升、總結經(jīng)驗有收獲、攻堅克難力擔當?shù)哪繕?，引導廣大青年奮進新征程、建功新時代。

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