【兩會聚焦︱推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革進行時】

原標題：代表委員聚焦新職業(yè)從業(yè)者的“成長煩惱”——（引題）

有了“身份證”，技能認定也要“跟上”（主題）

工人日報-中工網(wǎng)記者 王維硯 尹雪梅

“幾十秒做出一杯奶茶，掌握茶的濃度、配比、打奶手法，我也是吃‘技術(shù)飯’，為啥不能像其他技術(shù)工人一樣考級取證、不斷晉級呢？”在全國兩會上，全國人大代表、中建五局總承包公司項目質(zhì)量總監(jiān)鄒彬向記者講述了一位“奶茶小哥”的“成長煩惱”。

評定職業(yè)技能等級后“持證上崗”，獲得相應(yīng)職業(yè)待遇，這是端“技術(shù)飯碗”的勞動者關(guān)心的話題。在“奶茶小哥”所處的新職業(yè)領(lǐng)域也不例外。

2020年3月，“奶茶小哥”有了正式職業(yè)名稱——調(diào)飲師。2019年4月以來，已有“外賣小哥”、網(wǎng)絡(luò)主播、“無人機飛手”等56個新職業(yè)得到國家“正名”，獲得職業(yè)“身份證”。

“職業(yè)‘轉(zhuǎn)正’后，有了更多認同感。”國網(wǎng)重慶永川供電公司智能巡檢中心的“無人機飛手”何濤在2021年獲評了全國五一勞動獎?wù)?，目前正打算申報技師技能等級?/P>

“職業(yè)技能等級評定，是對技能人才水平的認可?！比珖舜蟠?、重慶市軌道交通（集團）有限公司運營三公司工務(wù)維保部副經(jīng)理張杰認為。

目前，我國的職業(yè)技能等級評定，實行初級工、中級工、高級工、技師、高級技師“五級工制”（2021年增加了特級技師試點工作），考級取證后還能享受培訓補貼、積分落戶加分等人才政策。

對于新職業(yè)而言，發(fā)布相應(yīng)的國家職業(yè)技能標準則是技能“考級”的第一步。記者梳理發(fā)現(xiàn)，截至目前，已有超過30個新職業(yè)的技能“國標”發(fā)布或完成“征求意見稿”公示。不過，包括“奶茶小哥”在內(nèi)的少數(shù)新職業(yè)尚無技能“國標”，這就意味著還無法開展技能評定。

“技能‘國標’發(fā)布后，各地還需要進一步細化考核標準，建立相應(yīng)題庫，社會評價組織、企業(yè)等評價主體在人社部門完成備案。”鄒彬代表說，從發(fā)布技能“國標”到勞動者拿到技能證書，中間還有一段路要走。

記者檢索發(fā)現(xiàn)，在浙江、廣東等地，已經(jīng)有“外賣小哥”和網(wǎng)絡(luò)主播等新職業(yè)勞動者獲評技能等級，但多數(shù)地方的新職業(yè)技能勞動者仍面臨“無級可考”的局面。

新職業(yè)有了“身份證”后，技能認定也要盡快“跟上”。讓從業(yè)者奮斗有目標、職業(yè)有盼頭，成為許多代表委員的共同心聲。

“要繼續(xù)填補新職業(yè)技能‘國標’空白。已經(jīng)出臺‘國標’的新職業(yè)，各地要加速研究技能評定辦法和細則。”全國政協(xié)委員、民建中央常委、中華職業(yè)教育社副理事長蘇華希望，政策惠及新職業(yè)勞動者的速度快些、再快些。

“建立新職業(yè)技能人才評價技術(shù)資源的快速響應(yīng)機制。”全國人大代表、江蘇省人社廳廳長戴元湖帶來了“江蘇經(jīng)驗”。據(jù)介紹，江蘇省采取社會協(xié)辦、自主開發(fā)、政府購買等方式，在團隊組建上予以優(yōu)先支持，在開發(fā)經(jīng)費上予以適當補助，在質(zhì)量控制上予以全面跟蹤，確保3個月內(nèi)完成行業(yè)評價規(guī)范建設(shè)、6個月內(nèi)完成評價題庫建設(shè)。

戴元湖代表告訴記者，裝配式建筑施工員已在江蘇開展評價工作。今年內(nèi)，包括互聯(lián)網(wǎng)營銷師和區(qū)塊鏈應(yīng)用操作員等新職業(yè)、新工種在內(nèi)的一系列評價標準、題庫等技術(shù)資源開發(fā)任務(wù)，都將完成并快速落地應(yīng)用。

全國政協(xié)委員、民建廣東省委會副主委、廣東技術(shù)師范大學副校長許玲進一步建議，對承擔新職業(yè)技能等級認定、自主開發(fā)新職業(yè)技能認定標準體系的機構(gòu)給予一定補貼，人社、工會等部門通過技能培訓、勞動競賽等方式共同推進技能認定。

（中工網(wǎng)北京3月8日電）

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