原標(biāo)題：偏遠(yuǎn)站成了19名員工最美的“家”

工人日報-中工網(wǎng)記者 鄒明強(qiáng) 通訊員 郭峰

姚賓船是一名電力網(wǎng)格員，在薛集供電所工作了17年，家在31公里外的老河口城區(qū)。

湖北省老河口市薛集鎮(zhèn)，與河南鄧州交界，是當(dāng)?shù)刈钇h(yuǎn)的鎮(zhèn)；薛集供電所，自然成為老河口市供電公司最偏遠(yuǎn)的站所。

供電所班組員工開展師帶徒活動

多年來，姚賓船養(yǎng)成了周一從市區(qū)到薛集上班，周五下班后回市區(qū)雙休的習(xí)慣。如果雙休日輪到自己值班，他還會在供電所堅守。

“居住環(huán)境越來越好，跟家里沒什么兩樣?！币e船和同事許建海共用一間宿舍，“有衛(wèi)生間、浴室、洗衣機(jī)、電視機(jī)，去賓館住標(biāo)間，也頂多是這個水平。”

“公司考慮得很細(xì)致，還為我們配備了洗衣機(jī)?！奔乙苍谑袇^(qū)的許建海說，作為一線班組人員，每天外出施工，洗衣服很作難，洗衣機(jī)的配備，讓人省心、安心、暖心。

薛集供電所所長黃永亮當(dāng)過兵，學(xué)得一手好廚藝，逢年過節(jié)，或者是雨天不外出施工的時候，總會下廚給員工們“露一手”。

“小菜園里是大家工余栽種的蔬菜?！惫び腰S永亮說，同樣的食材，自己種的味道就不一樣。

如今，薛集供電所有19名員工，工作日全以供電所為家。

供電所內(nèi)訓(xùn)師在室內(nèi)訓(xùn)練室開展模擬操作培訓(xùn)

“把所當(dāng)家，遇到晚上有搶修任務(wù)時，還能搭把手?！辟Y料員李全勇的家在60公里外的襄陽城區(qū)，20年前，他從襄陽來到薛集供電所上班，這里已經(jīng)成為他的第二個“家”。

2月9日上午，在薛集供電所供電服務(wù)指揮平臺，營銷班長張甫像往常一樣，一上班就打開營銷信息采集系統(tǒng)，查看當(dāng)天的在線監(jiān)測情況。

采集系統(tǒng)顯示：10千伏薛56線齊崗線路潘洼5號臺區(qū)用戶張佳英的電表信息采集模塊信號弱，處于“掉線”狀態(tài)。

“掉線就意味著該客戶的用電數(shù)據(jù)信息不能通過遠(yuǎn)程智能系統(tǒng)采集回來，對供電所的每日考核就會產(chǎn)生影響?！睆埜Ω鶕?jù)工作經(jīng)驗(yàn)判斷，此類現(xiàn)象多數(shù)是模塊故障引起。按照工作流程，張甫下發(fā)工單，由網(wǎng)格員涂金樓和許建海前往該臺區(qū)處理“掉線”故障。

10分鐘后，涂金樓、許建海來到張佳英的表箱前，經(jīng)過現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)模塊已損壞，更換后，恢復(fù)正常。

每年春節(jié)，老河口市供電公司都會組織開展一次趣味運(yùn)動會，其中拔河比賽是壓軸戲，薛集供電所總是常勝將軍。

“每個人都把勁兒擰到了一根繩子上?！彼L黃永亮帶頭上，氣勢就不輸人。

58歲的網(wǎng)格員涂金樓，家在張集鎮(zhèn)，妻子為了方便他的工作，15年前就把家搬到了薛集。供電所數(shù)字化轉(zhuǎn)型過程中，涂金樓硬是逼著自己學(xué)會了操作電腦系統(tǒng)，“學(xué)會以后，就會發(fā)現(xiàn)，電腦其實(shí)也沒那么難。”他說。

2月11日下午，薛集供電所例行的“周五培訓(xùn)日”，在實(shí)訓(xùn)室內(nèi)，運(yùn)維班長周成超正在向班組員工講解心肺復(fù)蘇法觸電急救知識。

“過去也學(xué)習(xí)過，現(xiàn)聽了周班長的講解，自己再親手演示，記憶更深刻了！”周志杰是薛集供電所的新員工，入職不到半年。黃永亮給他配備了2名師父，周成超是其一，另一名是即將退休的營業(yè)大廳柜員齊玉蓮。

供電所員工在工休時到小菜園采摘新鮮蔬菜

生產(chǎn)、營銷，是供電所的兩大主要專業(yè)，周志杰說，“有技術(shù)過硬的周班長、經(jīng)驗(yàn)豐富的齊大姐做師父，我一定可以成為供電所的全能型人才。”

周志杰未入職前，薛集供電所人均年齡48歲。周志杰的到來，拉低了這個數(shù)值，人均年齡降為46歲。

“年齡結(jié)構(gòu)老齡化，幾乎是每個供電所都在面對的現(xiàn)實(shí)，唯有強(qiáng)‘兵’才是真正解決的辦法?！秉S永亮說。

依托老河口市供電公司班組“五小+”建設(shè)，薛集供電所完善了室內(nèi)、室外訓(xùn)練場，固化“周五培訓(xùn)日”，推行“人人都是內(nèi)訓(xùn)師”的模式激發(fā)班組員工潛質(zhì)與優(yōu)勢，實(shí)現(xiàn)了“眾人劃槳開大船”的全能型供電所創(chuàng)建模式。

目前，薛集供電所的19名員工中，已有18名取得中級工及以上技能等級。去年以來，同業(yè)對標(biāo)管理水平在襄陽供電公司所轄的100個供電所中，穩(wěn)居前10名，今年1月份，提升至第2名。

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