日前在迅馳車業(yè)江蘇有限公司的餐廳內(nèi)，工作人員一早就將200多萬元的現(xiàn)金紅包分裝完畢，整齊擺放在舞臺上。200多名仍然堅守在工作崗位的職工們齊聚一堂，接受一個約定好的獎勵?！皼]想到真的拿到這個錢了！”“這是工資以外額外的收獲，拿這個獎勵去孝敬父母！”拿到萬元紅包的員工們難掩激動，喜笑顏開。這是該公司兌現(xiàn)“上年度留丹過年、春節(jié)后按時復(fù)工返崗且連續(xù)工作滿1年的一線員工每人給予1萬元全勤獎勵”的承諾?！肮灸贸稣娼鸢足y，舉辦年度滿勤獎發(fā)放儀式，讓職工們在我們企業(yè)工作有自豪感?！毖格Y車業(yè)副總經(jīng)理李健輝說。

新春以來丹陽不少企業(yè)積極響應(yīng)丹陽市總關(guān)于留丹過年的倡議，因企施策制定暖心政策，“留崗紅包”“過年禮包”“特殊津貼”等紛至沓來。一片誠意留住了職工的人，更留住了職工的心。

江蘇辰陽電子有限公司的公告欄里，一則通知引人注目：從2022年1月22日起至1月27日，在公司車間產(chǎn)線上工作加班的職工，除正常計發(fā)工資外，公司將額外為其補(bǔ)助現(xiàn)金50元/天；過年期間留丹的產(chǎn)線職工，從規(guī)定放假之日起，公司將免費(fèi)為其提供食宿，另加80元/天的補(bǔ)助，報銷年后探親假車旅費(fèi)。

丹陽市榮嘉精密機(jī)械職工張淑鳳說：“我家在齊齊哈爾，來回路程需要6天，疫情當(dāng)前，我已經(jīng)連續(xù)兩年沒有回去了，好在我們廠給了很好的留廠政策，今年還是決定不回去，在丹陽過年。”企業(yè)在節(jié)日期間為留企外地職工提高伙食標(biāo)準(zhǔn)，并從25日開始，上班職工除工資以外每天獎勵100至300元的留崗紅包。

江蘇超力電器有限公司為留企一線職工制定了春節(jié)穩(wěn)崗政策，不僅為他們每人發(fā)放千元補(bǔ)貼，還為他們發(fā)放新春生活大禮包?！斑@個月我的工資多了1000元，企業(yè)說是給我們留企職工的獎勵，這是企業(yè)對我們勞動的尊重，我感到很幸福。”超力電器一名職工說。（據(jù)《江蘇工人報》報道 江蘇工人報記者范翊 通訊員許芳 珊珊）

標(biāo)簽： 留崗紅包