原標(biāo)題：商品產(chǎn)量同比增長(zhǎng)26.1%、訂單量同比提升31.8%……（引題）

東輕多項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)創(chuàng)歷史新高（主題）

商品產(chǎn)量同比增長(zhǎng)26.1%、高端合金產(chǎn)量同比提升18.8%、鋁加工材產(chǎn)量同比增長(zhǎng)28.2%、東輕產(chǎn)品訂單量同比提升31.8%……1月，東北輕合金有限責(zé)任公司多項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)均創(chuàng)歷史新高，實(shí)現(xiàn)首月“開(kāi)門(mén)紅”。

東輕生產(chǎn)車間。黑龍江日?qǐng)?bào)全媒體記者 韓麗平攝

今年，東輕堅(jiān)持“一體兩翼”發(fā)展思路，在做強(qiáng)做優(yōu)做精“紅旗工程”的同時(shí)，加大民品新產(chǎn)品研發(fā)力度，以剔除低邊際效益貢獻(xiàn)產(chǎn)品和打造更多高附加值產(chǎn)品為產(chǎn)品調(diào)整方向，持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)布局更優(yōu)化，加速向集約型經(jīng)濟(jì)模式轉(zhuǎn)變。

據(jù)了解，目前，東輕國(guó)有企業(yè)改革三年行動(dòng)方案已全面完成。通過(guò)骨干員工持股改革，東輕厚植了廣大職工濃厚的“家企”文化，真正使職工和企業(yè)成為利益共同體，多勞多得的薪酬分配機(jī)制較好帶動(dòng)了東輕關(guān)鍵少數(shù)干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

同時(shí)，東輕還加強(qiáng)細(xì)節(jié)管控力度。為做到內(nèi)部統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作的高效開(kāi)展，東輕暢通了營(yíng)銷、生產(chǎn)、裝備、能源系統(tǒng)的無(wú)障礙溝通渠道，形成了橫到邊、縱到底的網(wǎng)格化管理新模式，為下好東輕內(nèi)部生產(chǎn)“一盤(pán)棋”提供了強(qiáng)力保障。東輕全力推動(dòng)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化、制度落實(shí)零差異化等細(xì)節(jié)工作的落實(shí)落地，確保工序銜接順暢，取得了三個(gè)主體加工分廠商品產(chǎn)量同比提升28.67%的好成績(jī)。

此外，東輕全力推動(dòng)生產(chǎn)均衡化，將各生產(chǎn)單位生產(chǎn)指標(biāo)進(jìn)行再細(xì)化，建立日指標(biāo)、周指標(biāo)、月指標(biāo)等多個(gè)指標(biāo)考核點(diǎn)，有效提升了生產(chǎn)效率?！巴ㄟ^(guò)開(kāi)展以每5天的產(chǎn)量和成品率為考核指標(biāo)的奪旗競(jìng)賽，工區(qū)的運(yùn)行更加流暢，職工的工作精力更加飽滿，產(chǎn)品產(chǎn)量和質(zhì)量也持續(xù)攀升?！睎|輕特材公司精整作業(yè)工區(qū)作業(yè)長(zhǎng)張大利說(shuō)。（王秀晶 吳士強(qiáng) 黑龍江日?qǐng)?bào)全媒體記者 韓麗平）

標(biāo)簽： 生產(chǎn)指標(biāo)