2004年我國企業(yè)年金政策頒布實(shí)施，經(jīng)過兩年多的業(yè)務(wù)準(zhǔn)備，2006年企業(yè)年金資金逐步開始投入市場化運(yùn)作，直至2021年，我國年金行業(yè)發(fā)展迎來了第15個(gè)年頭。在此背景下，10月27日，企業(yè)年金業(yè)務(wù)十五周年紀(jì)念暨年金發(fā)展論壇在北京正式舉辦。

據(jù)華夏基金總經(jīng)理李一梅在論壇上介紹，自2006年至今的15年里，在國家人社部、中國證監(jiān)會、中國銀保監(jiān)會等監(jiān)管部門的監(jiān)督指導(dǎo)下，市場各方積極探索前行，年金投資理念逐漸成熟，各項(xiàng)配套制度逐步完善，行業(yè)機(jī)構(gòu)茁壯成長，人員隊(duì)伍專業(yè)化水平不斷提高。如今，企業(yè)年金和職業(yè)年金市場積累規(guī)模已經(jīng)超過3.5萬億元，較2006年600億元的規(guī)模存量增長了57倍，惠及7000多萬干部職工和機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員。

同時(shí)，李一梅表示，自2012年至2021年6月的近10年時(shí)間內(nèi)，企業(yè)年金累計(jì)投資收益額超過6800億元。年金基金的積累及長期投資收益，在健全和完善我國多層次養(yǎng)老保障體系建設(shè)，增強(qiáng)千千萬萬退休人員生活福祉，提升廣大民眾生活的幸福感、獲得感，以更好滿足人民群眾對美好生活的向往，正發(fā)揮著越來越重要的作用。

針對15年來企業(yè)年金的發(fā)展成果和對未來的展望，中國社會保險(xiǎn)學(xué)會副會長唐霽松指出，我國企業(yè)年金制度經(jīng)過15年發(fā)展取得了重要成果，覆蓋面不斷擴(kuò)大，投資品種日益豐富，累積結(jié)存規(guī)模不斷增加，參保企業(yè)數(shù)和職工數(shù)增速穩(wěn)步增長。市場化運(yùn)作也取得了良好成績，2007年-2020年，平均收益率達(dá)7.3%(數(shù)據(jù)來源：人社部，截至2020年末)。

對于企業(yè)年金的未來發(fā)展，唐霽松認(rèn)為，要進(jìn)一步加強(qiáng)政策支持，包括進(jìn)一步研究提升企業(yè)年金制度覆蓋深度，研究調(diào)整企業(yè)年金稅收政策體系，加強(qiáng)對企業(yè)激勵(lì)和政策傾斜;進(jìn)一步發(fā)揮投管優(yōu)勢，拓展年金投資廣度和深度，豐富產(chǎn)品供給，促進(jìn)金融監(jiān)管部門為企業(yè)年金基金支持資本市場發(fā)展提供政策優(yōu)惠;進(jìn)一步豐富監(jiān)管手段，在市場化管理過程匯總，建立全面、連續(xù)、動態(tài)的風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，降低投資風(fēng)險(xiǎn)敞口;進(jìn)一步提升管理效能，行業(yè)監(jiān)管部門應(yīng)加強(qiáng)協(xié)調(diào)配合，同時(shí)推動行業(yè)自律，形成年金市場良性發(fā)展格局，更好地滿足人民群眾對美好生活的新期待。

此外，華夏基金副總經(jīng)理孫彬坦言，當(dāng)前年金投資管理仍面臨的三大挑戰(zhàn)。首先，如何在低利率環(huán)境下尋找適當(dāng)風(fēng)險(xiǎn)收益特征的資產(chǎn)，供年金基金大量配置。其次，如何在現(xiàn)有運(yùn)力下快速、有效滿足不同客戶的投資需求，實(shí)現(xiàn)差異化投資目標(biāo)。最后，如何權(quán)衡相對收益目標(biāo)與絕對收益目標(biāo)，在短期考核下發(fā)揮長期資金優(yōu)勢。

對于上述挑戰(zhàn)，孫彬也給出了華夏基金的應(yīng)對辦法。他表示，一是通過資產(chǎn)創(chuàng)設(shè)，彌補(bǔ)缺失的優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)頻譜;二是通過搭積木的應(yīng)用場景，克服多賬戶管理難題，實(shí)現(xiàn)更為靈活、高效的配置;三是針對年金特性，通過資產(chǎn)配置適度加強(qiáng)倉位靈活波動，兼顧相對收益與絕對收益目標(biāo)，從而更好地滿足客戶投資目標(biāo)，提升年金投資業(yè)績。

標(biāo)簽： 企業(yè)年金 投資 收益額